Si te interesa el mundo de los proyectos tecnológicos, te gusta trabajar con personas y quieres desarrollar tu carrera en Gestión del Cambio, este desafío puede ser para ti. En SEIDOR estamos buscando un/a Consultor/a Junior de Gestión del Cambio para participar en proyectos de implementación de ERP, acompañando a los equipos y usuarios durante los procesos de transformación.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa multinacional líder en soluciones y servicios tecnológicos que potencia la agilidad y competitividad de nuestros clientes. En SEIDOR trabajamos de persona a persona, acompañando a nuestros clientes en sus desafíos de negocio con soluciones innovadoras y de alto impacto.
¿Qué necesitamos?
- Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración, Recursos Humanos, Comunicaciones, Ingeniería o carreras afines.
- Experiencia inicial en Gestión del Cambio, proyectos de transformación, implementación de ERP o consultoría.
- Interés por desarrollarse en proyectos de implementación tecnológica.
- Deseable experiencia en metodologías de gestión del cambio, transformación organizacional o adopción tecnológica.
- Deseable conocimiento de metodologías como ADKAR, Prosci o similares.
- Manejo de herramientas Office, especialmente PowerPoint y Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
- Capacidad para trabajar de manera organizada y estructurada.
- Proactividad, autonomía y orientación al aprendizaje.
¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades?
- Apoyar iniciativas de Gestión del Cambio en proyectos de implementación de ERP.
- Participar en levantamientos y análisis de impacto organizacional.
- Apoyar la elaboración de planes de comunicación, capacitación y adopción.
- Preparar materiales y presentaciones para usuarios y stakeholders.
- Coordinar actividades de capacitación y acompañamiento a usuarios.
- Realizar seguimiento a acciones de gestión del cambio y sus avances.
- Apoyar la identificación de resistencias y oportunidades de mejora durante los proyectos.
- Trabajar junto a equipos funcionales, técnicos y de proyecto para facilitar la adopción de las nuevas soluciones.
- Participar en proyectos de transformación digital con clientes de distintas industrias.
¿Dónde trabajarás?
En modalidad híbrida, combinando trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas de Las Condes, de acuerdo con las necesidades de los proyectos y del equipo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Participación en proyectos de implementación ERP de alto impacto.
- Desarrollo profesional en proyectos de transformación digital.
- Aprendizaje y acompañamiento de profesionales con experiencia.
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
Excelente clima laboral y cultura colaborativa.
En SEIDOR, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas de cualquier edad, género, orientación sexual, discapacidad, origen o cualquier otra condición protegida por la ley.
¿Te sumas a SEIDOR?