(Junior) Talent Sourcer Tech & Product (w/m/d)

Remote
Angestellter
Personalwesen / HR

Wer wir sind

Wir sind ein Teil des Teams hinter Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten!

Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt oder nutze die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat

Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentrale/r Ansprechpartner:in für alle unsere Kolleg:innen. Als Personalmanager:innen stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei real.digital.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

  • Als (Junior) Talent Sourcer (w/m/d) gestaltest du das weitere Wachstum von real.digital aktiv und maßgeblich mit
  • Geht nicht, gibt’s nicht: Du brennst für alle Themen rund ums Active Sourcing und findest immer wieder kreative Lösungen im hart umkämpften nationalen und internationalen Bewerbendenmarkt
  • Über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke (z.B. LinkedIN, fachspezifische Plattformen) identifizierst du spannende Kandidat:innen für Key Roles und trägst so dazu bei, unseren Talentpool im Bereich Tech & Product nachhaltig auszubauen
  • Dabei suchst du aktiv nach passenden Kandidat:innen, die sowohl das real.digital Mindset mitbringen als auch fachlich einen echten Mehrwert bei der Weiterentwicklung von kaufland.de generieren
  • Du führst telefonische Erstgespräche / Google Meet Calls durch und begeisterst die potenziellen neuen Teammitglieder sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren crossfunktionalen und internationalen Teams
  • Du arbeitest eng mit unserem Recruitingteam zusammen, treibst den Ausbau unserer Talent Community voran, verfolgst aktuelle Recruitingtrends und scheust dich nicht davor Neues auszuprobieren.

Qualifikation

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

  • Du konntest bereits (erste) Erfahrung im Bereich Active Sourcing, bevorzugt in einem Start-Up und/oder technischen Umfeld sammeln (durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit o.ä.)
  • Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Teammitglieder für dein Unternehmen zu gewinnen
  • Du arbeitest stets performance-orientiert und behältst nicht nur die Kandidat:innen, sondern auch deine Ziele immer im Blick
  • Du hast Spaß daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, denkst mit und freust dich sowohl Deutsch als auch Englisch in deinem Arbeitsalltag zu sprechen
  • Du arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert und zeichnest dich durch sehr hohe Eigeninitiative und Kreativität aus

Benefits

Das bieten wir dir

  • Arbeiten, wie du dich wohlfühlst! Du entscheidest, ob du im Büro oder remote arbeiten möchtest. Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort. Create your own work-life!
  • Ein internationales Team mit hoch motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
  • Obst, Kaffee, Tee und Wasser gibt es bei uns im Office jeder Zeit kostenlos
  • Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Deine Ansprechpartnerin:

Marion Graßler

real.digitalreal,- Digital Payment & Technology Services GmbH*

Habsburgerring 2

50674 Köln

*Unsere Firma wird aus gesellschaftsrechtlichen Gründen zukünftig umfirmiert.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aktualisiert: vor 2 Tagen
Job ID 3379745
Über real,- Digital Payment & Technology Services GmbH
We are : Several thousand dealers and millions of products make our multi-channel portal one of the largest marketplaces in Germany.
501-1000 Mitarbeiter
IT und Services
Köln, Deutschland
 
Köln, Deutschland
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Ansprechperson
Hanna Frost
Hanna Frost
HR Business Partner Tech & Product
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