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Senior Product Manager:In (w/m/d)

Berlin, Deutschland
Angestellte/r
Produkt / Design

PowerUs baut das “LinkedIn” für Handwerker:innen auf. Wir helfen Arbeiter:innen wie Elektriker:innen oder Heizungsinstallateur:innen, ihre Online-Profile zu erstellen, sich mit anderen Arbeiter:innen in unserer Community zu vernetzen, kostenlose Weiterbildungskurse zu absolvieren und bessere Jobs mit höheren Gehältern zu finden. Auf der anderen Seite helfen wir Unternehmen dabei, Fachkräfte schneller einzustellen, damit sie ihre Projekte abschließen können, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien wie Solar- und Windenergieanlagen. Qualifizierte Arbeiter:innen sind das wichtigste fehlende Glied in der Energiewende hin zu erneuerbaren Energien. Mit Hilfe unserer Plattform können Nutzer:innen in diese neuen und spannenden Branchen einsteigen und dabei bis zu 50% mehr verdienen. Seit unserer Gründung wurden wir von tier-1 Investoren wie General Catalyst, Y Combinator und HV Capital sowie von erfolgreichen Business Angels wie Max Viessmann, den Gründern von Personio und Mario Götze unterstützt. Insgesamt haben wir 12 Mio. $ an Venture Capital.

Um noch schneller wachsen zu können, suchen wir nun talentierten Produktmanager:Innen der:die uns hilft, PowerUs auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

  • Du bist Lead Product Manager:in in einem Squad bestehend aus Dir, Designer:innen, Software-Entwickler:innen und verantwortest vor allem die Discovery, aber auch die Delivery von neuen Features
    → der Fokus Deiner Arbeit liegt vor allem in der Discovery (User Interviews, Research, Ideations mit Design und Engineering) und führt in die Delivery über
  • Dein Fokus liegt vor allem in der Weiterentwicklung von Core Features oder neuen, innovativen Features
    Beispiele Deiner täglichen Arbeit können sein:
    → der Aufbau einer mobilen Version unserer B2B Platform, damit Fachbereiche besser integriert werden können
    → eine Verbesserung des Matching Algorithmus, damit Bewerber:innen noch bessere Jobs erhalten
    → das Erreichen einer besseren Course-to-Certificate Ratio unserer Education Platform
  • Als Squad verfolgt ihr ein festes Ziel - Du bist dafür verantwortlich, anhand verschiedener KPIs und User Insights Features zu entwickeln, die Euch dem Ziel näher bringen
    → z.B. verfolgt ihr das Ziel die Conversion Rate von Interview-to-Hire um 20% zu steigern - dies verfolgt eigenverantwortlich, ohne das interne Stakeholder euch vorschreiben, welche Features gebaut werden sollen
  • Du bist für die Kommunikation mit externen und internen Stakeholdern bezüglich der Weiterentwicklungen Eurer Produktfeatures verantwortlich
  • Du analysierst quantitative und qualitative Daten eigenständig und leitest daraus Hypothesen für User Research und neue Feature-Experiments ab

Qualifikation

  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich MINT, Business oder ähnlichen Bereichen
  • Du arbeitest sehr Hypothesen-getrieben und legst großen Fokus auf eine sehr gute Discovery Arbeit (User Research, Interviews, …)
  • Dein Fokus lag bisher vor allem auf Endnutzern (B2C)
  • Du hast bereits in einem schnell wachsenden Unternehmen gearbeitet
  • Du hast Erfahrung im Arbeiten mit Startups
  • Du bist sehr analytisch und data driven
  • Du bist eine offene, kommunikative Person, die effizient mit Stakeholdern und Kunden kommunizieren kann
  • Du hast eine hands-on Mentalität und bist motiviert den Status quo immer wieder in Frage zu stellen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1 oder C2)

Benefits

  • Die Möglichkeit, bei einem early stage, schnell wachsendem Startup, das von tier-1 Investoren finanziert ist, mitzuwirken
  • Kompetitives Gehalt + die Möglichkeit auf ESOP (Employee Stock Option Program)
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles arbeiten, remote oder aus unserem headquarter in Berlin Mitte
  • Helles Büro mit der beeindruckendsten Dachterrasse
  • Die Möglichkeit, von Anfang an großen Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • 500€ persönliches Entwicklungsbudget pro Jahr und Teammitglied für Bücher, Kurse, Konferenzen...
  • 50€/ Monat Mobilitätspauschale für Sharing-Dienste wie Autos, Roller, aber auch ÖPNV und andere Mobilitätsanbieter
  • Urban Sports Membership
  • Unbegrenzte Getränke und Snacks

Studien zeigen, dass sich Frauen und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie 100% der Qualifikationen erfüllen. PowerUs ermutigt jede:n, der:die sich für eine Stelle interessiert, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Klingt gut, passt aber nicht zu Dir? Leite unsere Stellenanzeige einfach an andere Interessierte weiter und erhalte, bei erfolgreicher Einstellung, einen Referral-Bonus von 1000€!

Aktualisiert: vor 1 Woche
Job ID 6518730
Über PowerUs
51-200 Mitarbeitende
IT und Services
Strelitzer Straße, Berlin, Germany
PowerUs is building the LinkedIn for skilled blue-collar workers. We help workers like electricians or heating installers to create their online profile, connect with other workers in our community, complete free education courses and find better jobs with higher salaries. On the other side we help companies to hire workers faster so they can complete their projects, especially with a focus on renewable energiey installations like solar and wind.
Strelitzer Straße, Berlin, Germany
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