Du bist auf der Suche nach einem tollen Arbeitsklima und einem Praktikum mit Perspektive und guten Verdienstmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting Markt im Gesundheitswesen intelligent weiterentwickelt. Werde auch du Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber das Personal bekommen, welches sie brauchen und Kandidaten den Job finden, den sie verdienen!
Aufgaben
Du unterstützt uns bei der Definierung und Gestaltung von neuen Features
Du testest kontinuierlich unsere Systeme und sicherst die Qualität unserer Plattform
Du analysierst die Performance neuer Features und wertest diese aus
Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Plattform mit
Qualifikation
Du hast sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Du hast ein großes Interesse an neuen Technologien und Produktentwicklung
Du gehst mit einem analytischen und kreativen Mindset an deine Aufgaben heran und denkst über den Tellerrand hinaus
Ein Grundwissen über Jira ist ein Plus, aber nicht zwingend notwendig
Ein technisches Grundwissen über Webentwicklung ist ein Plus, aber nicht zwingend notwendig
Benefits
Intensive Einarbeitung, bei der du uns von A-Z kennenlernst
Steile Lernkurve & zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten mit einer attraktiven Vergütung On-Top
Deine Chance, ein Unternehmen im Wachstum entscheidend mitzugestalten und an Deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen
Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleginnen und Kollegen
Mentoring Programm
Team- und Companyevents, leckerer Kaffee, verschiedene Kaltgetränke und frisches Obst for free
Pflegia macht die Jobsuche in der Pflege für beide Seiten einfach und transparent.
Arbeitgeber bewerben sich direkt bei Pflegekräften mit konkreten Jobangeboten.
Pflegekräfte können sich mit nur einem Klick bei Arbeitgebern bewerben – kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Bewerbungsaufwand.
Pflegia ist der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten zu finden.
Wir kombinieren dabei das Beste aus Headhunting, Stellenportal, Active Sourcing, Job Anzeigen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.