Performance Marketing Manager (m/w/d)

Berlin, Deutschland
Angestellter
Marketing

Du bist eine kreative Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und legst viel Wert auf eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise? Darüber hinaus sind dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten ebenso wichtig wie ein cooles Team und eine dynamische Arbeitsumgebung? Dann bist du bei Pflegia genau richtig. Wir suchen nach Unterstützung unseres jungen und motivierten Teams in allen Bereichen, die sich um Marketing und und Social Media Präsenz drehen.

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Monitoring aller Performance-Marketing-Maßnahmen
  • Pflege und Weiter­entwicklung des Online-Trackings nach aktuellen Standards sowie die Erstellung von Repor­tings wie auch die Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen
  • Unterstützende Tätigkeit im Bereich der konzeptionellen Weiterentwicklung des Webdesigns eingeschlossen der Website-Funktionen

Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marke­ting oder Qualifikationen und Know- how in vergleichbarer Posi­tion
  • Aufbau geeigneter Kampagnenstrukturen, Entwicklung von Keywords & Zielgruppen, Formulierung der Anzeigentexte & Werbemittel sowie die Optimierung von Landingpages und Customer Journeys
  • Gutes Verständnis für tech­nische Zusammen­hänge, das User­verhalten auf der Website und in den Online­kanälen sowie die zielgerichtete Interpretation der Daten
  • Analytischer, eigen­ständiger, aber dennoch team- und vor allem lösungsorien­tierter Arbeits­stil

Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und gute Entwicklungschancen
  • Ein sehr junges und stark motiviertes Team
  • Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit das Wachstum von Pflegia voranzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Aufstockung der Teilzeit
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Grenzenlos Koffein, Säfte, Paulaner Spezi, Bayrisches Bier, frisches Obst und Snacks
Aktualisiert: vor 1 Monat
Job ID 3389438
Über Pflegia
Pflegia macht die Jobsuche in der Pflege für beide Seiten einfach und transparent. Arbeitgeber bewerben sich direkt bei Pflegekräften mit konkreten Jobangeboten. Pflegekräfte können sich mit nur einem Klick bei Arbeitgebern bewerben – kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Bewerbungsaufwand. Pflegia ist der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten zu finden. Wir kombinieren dabei das Beste aus Headhunting, Stellenportal, Active Sourcing, Job Anzeigen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
11-50 Mitarbeiter
Krankenhaus & Gesundheitsbereich
Invalidenstraße 115, 10115 Berlin, Deutschland
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Ansprechperson
Lennart Steuer
Lennart Steuer
Recruiting Team
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