Softwareentwicklung

paddy

11-50

Deutschland

Mit paddy bauen wir das agentische Betriebssystem für den Unterricht der Zukunft, eine Plattform, die Lehkräften Zeit schenkt und ermöglicht individueller zu fördern.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar entlasten, Wissen systematisch nutzbar machen und die Qualität des Unterrichts steigern.  

Mit Unterstützung von Top-Investoren und einem ambitionierten Team entsteht hier das nächste große EdTech-Startup, das eines der zentralen Probleme des Bildungssystems löst.  

Wenn du Teil eines Teams sein willst, das Schule wirklich verändert, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, dann bist du hier richtig.

## Aufgaben

Als AE bist du an vorderster Front unseres Go-to-Market-Teams und spielst eine zentrale Rolle beim Wachstum von paddy.

*   Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von Inbound-Follow-ups und gezieltem Outreach bis zu Verhandlung und Closing
*   Durchführung von Discovery Calls und klaren, praxisnahen Produkt-Demos, die den Mehrwert für Schulen greifbar machen
*   Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM mit sauberem Forecasting und Fokus auf Conversion
*   Erstellung passender Angebote und Konditionen für Schulen und Bildungspartner, inklusive souveräner Verhandlungsführung
*   Identifikation neuer Regionen, Schulformen und Entscheidungsebenen, in denen paddy Mehrwert schaffen kann
*   Enge Zusammenarbeit mit Marketing, um Zielgruppen, Messaging und Funnel zu optimieren
*   Weitergabe von Kundenfeedback an Produkt und Engineering, um paddy kontinuierlich zu verbessern
*   Mitgestaltung effizienter, skalierbarer Sales-Prozesse, während das Team wächst

## Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

*   Haltung und Ambition - entscheidend ist nicht dein Lebenslauf, sondern dein Drive
*   Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Inside Sales
*   Starke Kommunikationsskills und die Fähigkeit, Geschichten überzeugend zu erzählen
*   Die Fähigkeit, echtes Pain-Qualifying zu betreiben und daraus Dringlichkeit aufzubauen
*   Ownership, Proaktivität und hohes Tempo in der Umsetzung
*   Motivation, in einem High-Speed-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und schnell zu wachsen
*   Freude daran, Dinge von Null aufzubauen und durch Ausprobieren herauszufinden, was funktioniert
*   Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse

## Benefits

**Was paddy bietet**

*   **Speed & Ownership**: Wer liefert, entscheidet
*   **Klares Wachstum**: Reale Entwicklungsmöglichkeiten, starke Mentoren und Budget für persönliche Weiterentwicklung
*   **Performance-basiertes Vergütungsmodell**: Attraktives Fixgehalt plus unbegrenzte Provision
*   **VSOP-Beteiligung**: Werde am Unternehmenswert beteiligt und wachse mit uns.
*   **Hochwertiges Arbeitsumfeld/Ausstatung** im Pioneers Club mit Office-first Kultur - drei Tage pro Woche
*   **30 Urlaubstage** plus flexible Regelungen für besondere Anlässe.
*   **600 € Jahresbudget** für Premium-Partner-Leistungen (z. B. Fitness)
*   **Teamkultur**: junges, ambitioniertes, hochmotiviertes Team ohne Ego und mit echtem Zusammenhalt
*   **VC-Backed**: Mit dem HTGF als Lead-Investor sind wir solide finanziert und bereit zu skalieren

**So läuft der Bewerbungsprozess ab**

*   **Screening Call (10 Min):** Kurzer spontaner Anruf zum Kennenlernen
*   **Interview (CRO, 45–60 Min):** Rolle, Ziele und Mindset
*   **Interview (CEO, 15–20 Min):** Culture-fit & Vision
*   **Case / Trial Day:** Kleine praxisnahe Aufgabe oder Probetag
*   **Final Challenge & Offer**

**Klingt nach dir?**

Dann ist das dein nächster Karriereschritt.

Schick uns einfach deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Angestellte/r

Mit paddy bauen wir das agentische Betriebssystem für den Unterricht der Zukunft, eine Plattform, die Lehkräften Zeit schenkt und ermöglicht individueller zu fördern.
Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar entlasten, Wissen systematisch nutzbar machen und die Qualität des Unterrichts steigern. 
Mit Unterstützung von Top-Investoren und einem ambitionierten Team entsteht hier das nächste große EdTech-Startup, das eines der zentralen Probleme des Bildungssystems löst. 
Wenn du Teil eines Teams sein willst, das Schule wirklich verändert, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, dann bist du hier richtig.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Als AE bist du an vorderster Front unseres Go-to-Market-Teams und spielst eine zentrale Rolle beim Wachstum von paddy.
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von Inbound-Follow-ups und gezieltem Outreach bis zu Verhandlung und Closing</li>
<li>Durchführung von Discovery Calls und klaren, praxisnahen Produkt-Demos, die den Mehrwert für Schulen greifbar machen</li>
<li>Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM mit sauberem Forecasting und Fokus auf Conversion</li>
<li>Erstellung passender Angebote und Konditionen für Schulen und Bildungspartner, inklusive souveräner Verhandlungsführung</li>
<li>Identifikation neuer Regionen, Schulformen und Entscheidungsebenen, in denen paddy Mehrwert schaffen kann</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, um Zielgruppen, Messaging und Funnel zu optimieren</li>
<li>Weitergabe von Kundenfeedback an Produkt und Engineering, um paddy kontinuierlich zu verbessern</li>
<li>Mitgestaltung effizienter, skalierbarer Sales-Prozesse, während das Team wächst</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Idealerweise bringst du mit:
<ul>
<li>Haltung und Ambition - entscheidend ist nicht dein Lebenslauf, sondern dein Drive</li>
<li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Inside Sales</li>
<li>Starke Kommunikationsskills und die Fähigkeit, Geschichten überzeugend zu erzählen</li>
<li>Die Fähigkeit, echtes Pain-Qualifying zu betreiben und daraus Dringlichkeit aufzubauen</li>
<li>Ownership, Proaktivität und hohes Tempo in der Umsetzung</li>
<li>Motivation, in einem High-Speed-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und schnell zu wachsen</li>
<li>Freude daran, Dinge von Null aufzubauen und durch Ausprobieren herauszufinden, was funktioniert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Was paddy bietet
<ul>
<li>Speed &amp; Ownership: Wer liefert, entscheidet</li>
<li>Klares Wachstum: Reale Entwicklungsmöglichkeiten, starke Mentoren und Budget für persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Performance-basiertes Vergütungsmodell: Attraktives Fixgehalt plus unbegrenzte Provision</li>
<li>VSOP-Beteiligung: Werde am Unternehmenswert beteiligt und wachse mit uns.</li>
<li>Hochwertiges Arbeitsumfeld/Ausstatung im Pioneers Club mit Office-first Kultur - drei Tage pro Woche</li>
<li>30 Urlaubstage plus flexible Regelungen für besondere Anlässe.</li>
<li>600 € Jahresbudget für Premium-Partner-Leistungen (z. B. Fitness)</li>
<li>Teamkultur: junges, ambitioniertes, hochmotiviertes Team ohne Ego und mit echtem Zusammenhalt</li>
<li>VC-Backed: Mit dem HTGF als Lead-Investor sind wir solide finanziert und bereit zu skalieren</li>
</ul>
So läuft der Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li>Screening Call (10 Min): Kurzer spontaner Anruf zum Kennenlernen</li>
<li>Interview (CRO, 45–60 Min): Rolle, Ziele und Mindset</li>
<li>Interview (CEO, 15–20 Min): Culture-fit &amp; Vision</li>
<li>Case / Trial Day: Kleine praxisnahe Aufgabe oder Probetag</li>
<li>Final Challenge &amp; Offer</li>
</ul>
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Junior Account Executive (m/w/d)

Freelance

Referent:in/Fortbilder:in

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