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Leiter:in HR KMU 80-100%

Angestellte/r
Management, Teamleitung

Aufgaben

Dein Job

  • Du bist verantwortlich für die professionelle und effiziente Abwicklung sämtlicher HR-Dienstleistungen, Prozesse und Projekte
  • Weiterer Aus-/Aufbau sowie Professionalisierung des HR im Unternehmen
  • Entwicklung von Strategien & Instrumenten für ein modernes Personalmanagement
  • Verantwortung für die Lohnbuchhaltung & Zeitwirtschaft
  • Du koordinierst den Rekrutierungsprozess vom Stelleninserat bis zum Vertragsabschluss

Ausserdem

  • Bist du die erste Ansprechsperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen Belangen
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung des Employer Brandings & Lohnstrategie
  • Begleitest du die Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt
  • Eine überdurchschnittlich abwechslungsreiche/vielfältige und spannende Herausforderung

Qualifikation

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (idealerweise aus dem KMU-Umfeld)
  • Du hast die Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/mann mit Eidg. FA erfolgreich abgeschlossen
  • Fundierte Kenntnisse/Erfahrung sowohl in der HR-Beratung als auch in HR-Payroll und HR-Admin
  • Affinität und Interesse für HR-Aufbauarbeit - Prozesse, Projekte, Systeme etc.

Deine Persönlichkeit

  • In einer neuen Umgebung gelingt es dir rasch, dich zu orientieren und einzuleben
  • Du ergreifst gerne die Initiative und gehst offen auf Menschen zu
  • Eine aufgestellte Person mit hoher Vertrauenswürdigkeit
  • Du freust dich auf die Zusammenarbeit in einem vielfältigen und dynamischen Unternehmen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst dich proaktiv ein und bist belastbar
Aktualisiert: vor 5 Tagen
Job ID 10715589
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1-10 Mitarbeitende
Strategische Managementleistungen

Die richtige Personalvermittlung im Bereich Betriebswirtschaft! Jobs im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik, Projektleitung.

  1. Leiter:in HR KMU 80-100%