Otti Personalmanagement KG
Otti Personalmanagement KG

Personalverrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

Angestellte/r
Personal
49.000 € / Jahr

Unser Kunde - ein stabiles und renommiertes Unternehmen in Linz - bietet ein modernes, agiles Umfeld ohne starre Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Aufgabenbereich

Aufgabenbereich

  • Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
  • Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
  • Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte
  • Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen, Reports
  • Korrespondenz mit Ämtern & Behörden
  • Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH, o.ä.)
  • Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht
  • Hohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS)
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Teamplayer, proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung

Job Perspektive

  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit und eine offene, internationale Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
  • In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein kollegialer Führungsstil
  • Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten

Aufgabenbereich

  • Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
  • Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
  • Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte
  • Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen, Reports
  • Korrespondenz mit Ämtern & Behörden
  • Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Aktualisiert: vor 2 Stunden
Job ID 11856268
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Otti Personalmanagement KG

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Personalberatung und -vermittlung

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Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien.…

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