CONSULTOR/A SECTOR PÚBLICO SUBVECIONES Y LICITACIONES

Importante empresa ubicada en la provincia de Córdoba está buscando un/a CONSULTOR/A de del sector público (captación de capital público para la empresa privada, a través de subvenciones y licitaciones públicas) para unirse a su compañía.

Si tiene capacidad analítica, habilidades de comunicación y gestión, capacidad para trabajar con varios proyectos de subvenciones a la vez y cuentas con al menos 1-2 años de experiencia en búsqueda, prospección y tramitación de subvenciones…

No dejes pasar la oportunidad.

Tu principal misión será la captación de fondos públicos para empresa privada llevando a cabo la búsqueda, prospección, análisis y tramitación de diferentes licitaciones, subvenciones y ayudas públicas.

• Estudio y análisis de convocatorias aplicando un excelente rigor analítico.
• Redacción de memorias técnicas y económicas.
• Comunicación con los clientes objeto de los proyectos.
• Gestión integral de subvenciones (solicitud, subsanación, justificación y recursos).
• Consultoría pública de proyectos.
• Contacto directo con diferentes entes implicados en el proyecto como pueden ser administraciones públicas, empresas privadas, colaboradores, proveedores etc.

• Entendemos que el perfil ideal es el de una persona con estudios superiores (Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración de empresas o similar) No nos importa la titulación si tienes experiencia demostrable en puesto similar al ofertado.
• Experiencia previa de al menos 1-2 años con gestión de convocatorias, ayudas y subvenciones relacionadas con la digitalización, I+D+i, industria, internacionalización, emprendimiento…

Requisitos Deseables:

• Sería ideal que el perfil viviera o residiera en Córdoba o no tenga problema para trabajar de manera presencial en la ciudad.

• Incorporación en un equipo joven y ambicioso que no deja de crecer.
• Salario fijo más potencial variable por proyectos de subvenciones y licitaciones conseguidas.
• Horquilla salarial orientativa: 18.000 – 25.000€ brutos anuales. No se descartará ninguna candidatura por motivo únicamente salarial. Si aportas más experiencia se tendrá en cuenta.
• Desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Contrato indefinido inicialmente a 30 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento.
• Sistema de trabajo presencial con jornada flexible.
• Horario flexible con posibilidad de trabajar solo por las mañanas y una única tarde a la semana.