ocumeda GmbH

Gesundheits- und Sozialwesen

11-50

Deutschland

Als **Tech Recruiting & People Operations Manager (m/w/d)** unterstützt du unser Wachstum, indem du die besten (Tech-)Talente anziehst und gleichzeitig unsere People-Operations-Prozesse weiterentwickelst. Du bist ein strategischer Kopf, umsetzungsstarker Praktiker und bereit, gemeinsam mit unserem Head of People die HR-Arbeit bei Ocumeda auf das nächste Level zu bringen.

## Aufgaben

*   Fokus auf Tech Recruiting: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von IT-, Software- und Data-Talenten (z. B. Entwickler:innen, Data Scientists, AI/ML-Experten) - aber auch andere Stellen (z.B. im Bereich Commercial)
*   Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen
*   Unterstützung von People-Operations-Prozessen, z. B. Performance Management, Mitarbeiterentwicklung, HR-Reporting, On – und Offboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Policies und interne Kommunikation
*   Ansprechpartner:in für Teammitglieder in HR Themen
*   Planung und Umsetzung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur
*   Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Dienstleistern (z. B. HR-Software wie Personio, Benefits)

## Qualifikation

Du passt gut zu diesem Job, wenn

*   Du ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Feld hast
*   Du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting von Tech- oder IT-Positionen hast. Du verstehst die Anforderungen an Entwickler:innen, Data Scientists und ähnliche Rollen. Idealerweise ergänzen erste Erfahrungen in HR-Operations dein Profil
*   Du Hands-on arbeiten kannst, pragmatische Lösungen findest und gleichzeitig strategische Zusammenhänge verstehst
*   Du kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und andere Menschen von uns und unserer Mission begeistern
*   Du Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten besitzt und gerne eigenverantwortlich Probleme löst
*   Du ein Teamplayer bist, der Mitarbeitende begeistert, motiviert und unterstützt
*   Du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2/muttersprachlich) und Englisch (C1) besitzt

## Benefits

*   Wir sind die führende Teleophthalmologie-Plattform in Zentraleuropa mit starken Wachstumsambitionen, die die Art und Weise verändert, wie Menschen Zugang zur Augenheilkunde finden
*   Ein dynamisches, hoch motiviertes, unternehmerisches Team - mit interdisziplinären Persönlichkeiten aus der Augenoptik, Augenheilkunde, Software- und KI-Entwicklung und Strategieberatung
*   Großes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
*   Viel Spaß mit einem passionierten internationalen Team, das neben effektiver Zusammenarbeit auch gerne Zeit zusammen verbringt und gemeinsam Erfolge feiert
*   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten
*   Wellbeing & Mental Health - deine Mitgliedschaft in Wellpass bezuschussen wir mit dem Maximalbetrag
*   Kompetitives Lohnpaket

**Ocumeda** ist ein Teleophthalmologie-Scale-up, das niederschwellige Augen-Check-Ups in Zusammenarbeit mit Optikern anbietet.  

**Wir verhindern Sehverlust und Erblindung** durch einfache und schnelle Augen-Check-Ups. Durch unsere hochstandardisierte teleophthalmologische Auswertung bieten wir bestmögliche medizinische Qualität - unabhängig vom Ort.  

**Auf unser Team sind wir besonders stolz**. Wir sind interdisziplinär mit höchstem medizinischem Anspruch. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, unnötige Erblindungen zu vermeiden. Dir ist eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig? Wir freuen uns von dir zu hören.

Angestellte/r

<p>Als <strong>Tech Recruiting &amp; People Operations Manager (m/w/d)</strong> unterstützt du unser Wachstum, indem du die besten (Tech-)Talente anziehst und gleichzeitig unsere People-Operations-Prozesse weiterentwickelst. Du bist ein strategischer Kopf, umsetzungsstarker Praktiker und bereit, gemeinsam mit unserem Head of People die HR-Arbeit bei Ocumeda auf das nächste Level zu bringen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fokus auf Tech Recruiting: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von IT-, Software- und Data-Talenten (z. B. Entwickler:innen, Data Scientists, AI/ML-Experten) - aber auch andere Stellen (z.B. im Bereich Commercial)</li>
<li>Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung von People-Operations-Prozessen, z. B. Performance Management, Mitarbeiterentwicklung, HR-Reporting, On – und Offboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Policies und interne Kommunikation</li>
<li>Ansprechpartner:in für Teammitglieder in HR Themen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung, Engagement und Unternehmenskultur</li>
<li>Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Dienstleistern (z. B. HR-Software wie Personio, Benefits)</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<p>Du passt gut zu diesem Job, wenn</p>
<ul>
<li>Du ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Feld hast</li>
<li>Du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting von Tech- oder IT-Positionen hast. Du verstehst die Anforderungen an Entwickler:innen, Data Scientists und ähnliche Rollen. Idealerweise ergänzen erste Erfahrungen in HR-Operations dein Profil</li>
<li>Du Hands-on arbeiten kannst, pragmatische Lösungen findest und gleichzeitig strategische Zusammenhänge verstehst</li>
<li>Du kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und andere Menschen von uns und unserer Mission begeistern</li>
<li>Du Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten besitzt und gerne eigenverantwortlich Probleme löst</li>
<li>Du ein Teamplayer bist, der Mitarbeitende begeistert, motiviert und unterstützt</li>
<li>Du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2/muttersprachlich) und Englisch (C1) besitzt</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir sind die führende Teleophthalmologie-Plattform in Zentraleuropa mit starken Wachstumsambitionen, die die Art und Weise verändert, wie Menschen Zugang zur Augenheilkunde finden</li>
<li>Ein dynamisches, hoch motiviertes, unternehmerisches Team - mit interdisziplinären Persönlichkeiten aus der Augenoptik, Augenheilkunde, Software- und KI-Entwicklung und Strategieberatung</li>
<li>Großes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam</li>
<li>Viel Spaß mit einem passionierten internationalen Team, das neben effektiver Zusammenarbeit auch gerne Zeit zusammen verbringt und gemeinsam Erfolge feiert</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Wellbeing &amp; Mental Health - deine Mitgliedschaft in Wellpass bezuschussen wir mit dem Maximalbetrag</li>
<li>Kompetitives Lohnpaket</li>
</ul>
<p><strong>Ocumeda</strong> ist ein Teleophthalmologie-Scale-up, das niederschwellige Augen-Check-Ups in Zusammenarbeit mit Optikern anbietet.  </p>
<p><strong>Wir verhindern Sehverlust und Erblindung</strong> durch einfache und schnelle Augen-Check-Ups. Durch unsere hochstandardisierte teleophthalmologische Auswertung bieten wir bestmögliche medizinische Qualität - unabhängig vom Ort.  </p>
<p><strong>Auf unser Team sind wir besonders stolz</strong>. Wir sind interdisziplinär mit höchstem medizinischem Anspruch. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, unnötige Erblindungen zu vermeiden. Dir ist eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig? Wir freuen uns von dir zu hören.</p>


(Tech-) Recruiting & People Operations Manager (m/w/d) in skalierendem MedTech in München

Augenoptiker/meister als Customer Success Manager (m/w/d) / Remote Hamburg oder Norddeutschland

Key Account Manager (m/w/d) mit Hintergrund in der Augenoptik

Sales Lead DACH (m/w/d) bei skalierendem MedTech in München mit Erfahrung in der Augenoptik

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Benefits

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