Projektleiter:in 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich

Bist du ein Organisationstalent, ein:e Teamplayer:in, halb Strateg:in, halb Macher:in und voller Tatendrang, spannende Projekte zu leiten? Wir suchen eine Person, die uns mit Leidenschaft und Humor, umfassendem Fachwissen und einem feinen Gespür für Design und Benutzererfahrung begeistert. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Du zauberst aus To-do-Listen Erfolgsgeschichten? Dann wollen wir dich sofort kennenlernen! ☕

ES ERWARTEN DICH FOLGENDE TASKS

• Betreuung und Koordination von Web Projekten über sämtliche Phasen (Kennenlernen, Bedarfsermittlung, Planung, Controlling, Umsetzung, Abschluss)
• Kommunikation und Beratung von Kunden, Bearbeiten von Kundenanfragen per Email und Telefon
• Schnittstelle zwischen Design, Entwicklung und Kunde
• Erstellung von Projekt Roadmaps in Abstimmung mit den Kunden
• Ressourcenplanung der Projektteams
• Mithilfe bei Kalkulationen und Erstellung von Offerten

DAS SOLLTEST DU AUF DEM KASTEN HABEN

• Eine zur Stelle passende und sinnvolle Ausbildung oder Studium (Informatikausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Erfahrung oder Ähnliches)
• Erfahrung im Leiten von Projekten mit IT Charakter
• Zuverlässigkeit ist eine deiner Stärken
• Erfahrung bei der Erstellung von Offerten und Betreuung von (potentiellen) Kunden von Vorteil
• Kenntnisse in verschiedenen agilen Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking)
• Unternehmerisches Denken und Selbstinitiative
• Positives Mindset mit einem guten Sinn für Humor
• Teamfähigkeit und Freude, mit Menschen zusammenzuarbeiten (auch morgens)
• Gewohnt, eigenständig zu arbeiten sich selber zu Organisieren

DAS BIETEN WIR

• Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
• Erfahrungen in einem jungen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
• Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
• Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
• Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
• Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …

WAS WIR VON DIR BRAUCHEN

Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir.

Wir möchten dich bei einem ersten Gespräch primär näher kennenlernen (und du hoffentlich uns). Es ist kein klassisches Bewerbungsgespräch. Dass Schwächen zugleich Stärkenund umgekehrt sind, wissen wir schon.

Looking forward to meeting you!

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.