Fabrication de machines de métallurgie

OTIS

5001+

France

**Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans.**

Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.

## Vos missions

Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour intégrer une de nos entités situées à Lyon et ses environs. 

Votre priorité est d’assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la parfaite réalisation et conformité des opérations de maintenance.

**Missions :**

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

*    Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié
*    Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,
*    Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes

## Vos compétences

**Profil :**

*    Vous justifiez d’au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou à défaut, d’une première expérience en maintenance de préférence en itinérance.
*    Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
*    Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
*    Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication 
*    Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
*    Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux. 
*    Vous êtes titulaire du permis B

## Avantages

**Conditions et avantages :**

*   **REMUNERATION**

Treizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat, participation aux bénefices de l'entreprise.

*   **DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)**

Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.

*   **AVANTAGES LIES AU CSE**

Enfin, les différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos process de sécurité et à la maintenance multi-marques. Notre centre de formation basé en région parisienne vous accueille régulièrement pour des sessions de formation et de certification. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d’activité. 

Top Employer 2022, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne. Technicien(ne) de maintenance, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, responsable d’activité, chef d’agence ou encore sur les métiers de la construction neuve.

Prise de contact : Préqualification avec un Talent Acquisition Specialist

Second Entretien : Avec un manager chantier

Proposition d'embauche : Avec un Responsable Ressources Humaines

Débutant

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<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour intégrer une de nos entités situées à Lyon et ses environs. 
Votre priorité est d’assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la parfaite réalisation et conformité des opérations de maintenance.
Missions :
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
<ul>
<li>Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d&#39;ascenseurs qui vous est confié</li>
<li>Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,</li>
<li>Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes</li>
</ul>
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
Profil :
<ul>
<li>Vous justifiez d’au moins 6 mois d&#39;expérience dans le secteur des ascenseurs ou à défaut, d’une première expérience en maintenance de préférence en itinérance.</li>
<li>Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.</li>
<li>Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité</li>
<li>Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication </li>
<li>Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe</li>
<li>Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux. </li>
<li>Vous êtes titulaire du permis B</li>
</ul>
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
Conditions et avantages :
<ul>
<li>REMUNERATION</li>
</ul>
Treizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat, participation aux bénefices de l&#39;entreprise.
<ul>
<li>DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)</li>
</ul>
Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.
<ul>
<li>AVANTAGES LIES AU CSE</li>
</ul>
Enfin, les différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos process de sécurité et à la maintenance multi-marques. Notre centre de formation basé en région parisienne vous accueille régulièrement pour des sessions de formation et de certification. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d’activité. 
Top Employer 2022, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne. Technicien(ne) de maintenance, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, responsable d’activité, chef d’agence ou encore sur les métiers de la construction neuve.
Prise de contact : Préqualification avec un Talent Acquisition Specialist
Second Entretien : Avec un manager chantier
Proposition d&#39;embauche : Avec un Responsable Ressources Humaines

Technicien de Maintenance Ascenseurs

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