Produktmanager (m/w/d) geplant für Akkuschrauber/Schlagschrauber

Unser Klient ist ein renommierter Hersteller von Elektrowerkzeugen, die sich an professionelle Handwerker richten. Mit einer breiten Palette an Produkten, darunter Akkuschleifer, Winkelschleifer und Heißluftpistolen, steht das Unternehmen für Innovationskraft und Qualität – und das seit über 100 Jahren. Der Hauptsitz befindet sich in Steinheim an der Murr, Baden-Württemberg. Das Unternehmen wurde mit dem Capital Award 2024 als einer der Innovationsführer in Deutschland ausgezeichnet und beschäftigt rund 270 Mitarbeiter.

Standort:
Steinheim an der Murr, mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Position:
Produktmanager (m/w/d) geplant für Akkuschrauber/Schlagschrauber
Leiten Sie die Produktgruppe Akkuschrauber und Schlagschrauber von der Entwicklungsphase bis zur Markteinführung und setzen Sie dabei innovative Akzente in einem dynamischen Team.

• Projektmanagement: Steuern Sie internationale Entwicklungsprojekte bis zur Markteinführung. Ihre Fähigkeit, Projekte effizient zu managen, wird den Unterschied machen.

• Marktbeobachtung und -analyse: Behalten Sie den Markt im Auge und erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und Produktinformationsdokumente. Ihr analytisches Auge hilft uns, immer einen Schritt voraus zu sein.

• Konzeption von Markteinführungsstrategien: Entwickeln Sie Strategien, die unsere Produkte optimal auf dem Markt positionieren. Ihre kreativen Ideen sind gefragt!

• Vertriebsschulungen: Führen Sie Schulungen für den Vertrieb durch und stellen Sie sicher, dass alle Teammitglieder bestens informiert und motiviert sind.

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager in der Elektrowerkzeugbranche, idealerweise 2-3 Jahre.

• Bildung: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise kombiniert mit einer handwerklichen Berufsausbildung.

• Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre strategischen Fähigkeiten machen Sie zum unverzichtbaren Mitglied des Teams.

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Gehalt: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro jährlich, inklusive variabler Anteile und Erfolgsbeteiligung.

• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit.

• Firmenfahrzeug: Verhandelbar, alternativ stehen Poolfahrzeuge oder Mietwagen zur Verfügung.

• Sozialleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsangebote, bezuschusste Kantine und Mitarbeiterrabatte.

• Reisetätigkeit: Ca. 30 %, maximal eine Woche im Monat, auch internationale Reisen möglich (z.B. nach China).

Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Greifen Sie zum Hörer oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!