Digital Transformation Manager - Financial Services m/w/d

Es ist eine spannende Zeit, sich unserem Unternehmen anzuschließen. Mit einer Firmenhistorie von über 30 Jahren gehörte LS Leasing & Services zu den ersten unabhängigen Leasinggesellschaften in Deutschland, welche unternehmensspezifische Leasingmodelle für den Mittelstand ermöglichte. Heute stehen wir führenden Unternehmen aus Deutschland als Finanzpartner für objektbasierte Finanzlösungen zur Seite.

Als inhabergeführtes Unternehmen möchten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige Perspektive geben, welche auf Vertrauen und Verantwortung basiert. Dabei streben wir danach, die Besten einzustellen und legen Wert auf Integrität, Exzellenz, Respekt, Inklusivität und Zusammenarbeit.

Wir suchen einen Digital Transformation Manager m/w/d, um neue Lösungen für die digitale Unternehmensfinanzierung zu realisieren und unsere bestehende Infrastruktur weiterzuentwickeln. Dabei sind Sie für die Konzeption und Entwicklung verantwortlich und arbeiten mit funktionsübergreifenden Mitarbeitern zusammen, um neue Wege zu erkennen, wie wir unser Angebot verbessern oder weiterentwickeln können. Sie stehen in direktem Austausch mit den Entscheidungsträger:innen und tragen zur strategischen Ausrichtung der digitalen Lösungen des Unternehmens bei.

• Starke Anpassungsfähigkeit an unsere Unternehmenskultur
• Bewusstsein der digitalen Transformation sowie Verständnis für Möglichkeiten der Finanzdienstleistungsbranche mit Bezug auf regulatorisches Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Lösungen auf der Microsoft Power Platform
• Verständnis für Asset-Based-Finance und Wertschätzung des Kundenverhaltens
• Konzeption und Sicherstellung der Einhaltung definierter Entwicklungs- und Administrationsstandards
• Fachliche Leitung externer Dienstleister und technischer Berater
• Kenntnisse in den Bereichen Web-Entwicklung und Cloud-Technologien
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

• Unternehmenskultur der Flexibilität, des Lernens und der Zugehörigkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten
• Branchenführendes Gehalt
• 25 Urlaubstage und unbefristete Auszeit
• Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung von Leistungssport
• Team-Vermittlungsprogramm
• Zusätzlich bezahlter Urlaub für junge Eltern

Ein Transparenter Rekrutierungsprozess

Sie erwägen, Ihren Lebenslauf einzureichen. Was passiert als nächstes? Sich auf eine Stelle zu bewerben ist mit Unbekanntem verbunden. Daher haben wir einen transparenten Rekrutierungsprozess gestaltet, damit Sie sich selbstbewusst fühlen können. Mehr Informationen dazu auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!