Director / Vice President People (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du möchtest die Zukunft von KoRo als führende D2C-Food-Brand mitgestalten? Dir liegt es am Herzen, Menschen zu begeistern und ihr Potenzial zu entfalten? Dann werde jetzt Teil unseres People & Culture Teams! Als Director / VP People bist Du ein entscheidender Bestandteil unseres Führungsteams und gestaltest die strategische Ausrichtung unserer internationalen Organisation mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Organisationsentwicklung. Du trägst die Verantwortung für folgende Themenbereiche:

• Strategische Ausrichtung des P&C-Bereichs: Du definierst und implementierst eine zukunftsorientierte People-Strategie, die mit den Unternehmenszielen von KoRo harmoniert.
• Leadership Development: Du entwickelst Programme, die Führungskräfte in ihrer Rolle stärken und sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten, z. B. durch Leadership-Principles und Coaching-Programme.
• Strategisches Sparring: Du bist Sparringspartner*in für das Management-Team in allen personenbezogenen Themen und treibst Veränderungen sowie aktuelle People & Culture Themen im Unternehmen voran.
• Internationaler Ausbau: Du entwickelst den People & Culture Bereich international strategisch weiter, insbesondere in den Ländern Frankreich und Italien.
• Organisationsgestaltung und -entwicklung: Du verantwortest die langfristige Entwicklung unseres Org-Charts und stellst sicher, dass unsere Organisation strukturell auf Wachstum ausgerichtet ist.
• Kultur- und Werteentwicklung: Du gestaltest zusammen mit unserem CCO eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und nachhaltiges Engagement fördert.
• Change Management: Du gestaltest aktiv Veränderungsprozesse und stellst sicher, dass diese reibungslos und transparent umgesetzt werden.
• Förderung der Bürokultur: Du treibst Initiativen zur Stärkung der Arbeitsumgebung voran, z. B. durch Office-Management-Projekte, die eine positive und inspirierende Bürokultur schaffen – von kreativen Arbeitsplatzkonzepten bis hin zu regelmäßigen Team-Events.
• Übergreifende Verantwortung: Du bringst Deine Expertise aktiv in die Teams Talent Acquisition, Project Management und People Operations ein und förderst die Zusammenarbeit. Daneben unterstützt Du unsere Head of P&C durch strategischen Input und Know-how bei der Führung und Weiterentwicklung dieser Bereiche.
• Digitalisierung im HR-Bereich: Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, z. B. durch die Implementierung neuer Technologien und Automatisierung von Workflows.
• Mitarbeiterzufriedenheit: Du verantwortest die Messung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, z. B. durch regelmäßige Pulse-Umfragen, Feedback-Runden und Engagement-Programme.

Dein Profil

• Du hast erfolgreich als People Leader (Head+ Level) in einem Start-Up oder Scale-Up agiert, idealerweise in der Wachstumsphase, in der sich KoRo aktuell befindet (Series B/C).
• Du bringst Erfahrung in der internationalen Skalierung von HR-Prozessen und Teams mit, insbesondere in den Märkten Frankreich und Italien.
• Du hast bereits Teams geführt, ihr Wachstum gefördert und durch klare Leadership-Strategien zu messbarem Erfolg beigetragen.
• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im nationalen Arbeitsrecht – internationale Expertise ist ein großer Pluspunkt.
• Du bist strategisch und datengetrieben: Du nutzt HR Analytics, um datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen und klare Initiativen abzuleiten.
• Du bringst Erfahrung im Change Management mit und hast bereits erfolgreiche Transformationsprojekte umgesetzt.
• Du bist versiert im Umgang mit HR-Technologien (z. B. Personio) und interessierst dich für die Implementierung neuer KI-gestützter Lösungen.
• Du hast ein tiefes Verständnis für Diversity, Equity & Inclusion (DEI) und hast bereits Initiativen in diesem Bereich eingeführt oder weiterentwickelt.
• Du förderst eine positive Arbeitskultur und weißt, wie man Office Management als Hebel für eine inspirierende und produktive Büroumgebung einsetzt.
• Du kommunizierst exzellent auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist hands-on, proaktiv und bringst einen lösungsorientierten Ansatz mit. Dabei verlierst du weder das große Ganze noch die Details aus dem Blick.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.