Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks.
Der Geschäftsbereich Kinder & Bildung im Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. sucht ab sofort für die James Krüss Grundschule in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine:n Mitarbeiter:in für eine Stelle mit zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen:
Inklusionspädagog:in und Stellvertretende OGS-Teamleitung
Aufgaben
Was machen Sie zukünftig bei Kolping?
Als Inklusionspädagog:in:
- Sind Sie für die Koordination und selbstständige Durchführung von Förderprojekten und der vom Kolping-Bildungswerk entwickelten pädagogischen Projekte zuständig
- Arbeiten Sie innerhalb eines multiprofessionellen Teams an der Unterstützung des Inklusionsprozesses von Kindern
- Wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Schulstrukturen mit
- Nehmen Sie an trägerinternen Gremien teil
Als stellvertretende OGS-Teamleitung:
- Vertreten Sie die OGS-Leitung bei Abwesenheit und übernehmen nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten
- Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung organisatorische Tätigkeiten
- Gehört die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen ebenso zu ihren Aufgaben
Qualifikation
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften /oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Konzeptions- und Teamarbeit
- Inklusive Haltung
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Offenheit, Freude und Geduld in der Arbeit mit Grundschulkindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit für einen transparenten und gut vernetzten Austausch
Benefits
Was wir Ihnen bieten:
- 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und GestaltungsmöglichkeitenPädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen