Joker Kaderselektion

Personalberatung und -vermittlung

51-200

Schweiz

Aufgabenbereich
---------------

*   Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
*   Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen
*   Zuständig für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
*   Verantwortung für das Salärwesen und die Personaladministration, wobei sie operativ von ihrem Team unterstützt werden
*   Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
*   Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams

Anforderungsprofil
------------------

*   Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
*   Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalwesen
*   Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe
*   Hohe Sozialkompetenz, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
*   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt
-------

André Moos  
058 316 05 10  
andre.moos@jokerkaderselektion.ch

Angestellte/r

<h2 id="aufgabenbereich">Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen</li>
<li>Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen</li>
<li>Zuständig für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen</li>
<li>Verantwortung für das Salärwesen und die Personaladministration, wobei sie operativ von ihrem Team unterstützt werden</li>
<li>Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen</li>
<li>Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams</li>
</ul>
<h2 id="anforderungsprofil">Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources</li>
<li>Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2 id="kontakt">Kontakt</h2>
<p>André Moos<br>058 316 05 10<br><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:&#x61;&#110;&#100;&#x72;&#x65;&#x2e;&#109;&#111;&#111;&#x73;&#x40;&#106;&#111;&#x6b;&#x65;&#x72;&#107;&#x61;&#x64;&#x65;&#x72;&#115;&#x65;&#x6c;&#x65;&#107;&#x74;&#x69;&#111;&#x6e;&#x2e;&#99;&#104;">&#x61;&#110;&#100;&#x72;&#x65;&#x2e;&#109;&#111;&#111;&#x73;&#x40;&#106;&#111;&#x6b;&#x65;&#x72;&#107;&#x61;&#x64;&#x65;&#x72;&#115;&#x65;&#x6c;&#x65;&#107;&#x74;&#x69;&#111;&#x6e;&#x2e;&#99;&#104;</a></p>


Verantwortliche/r Personalwesen 80-100%

Abteilungsleitung Pflege

Business Development Manager

Fachfrau/mann Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Generalist/in Finanz- und Rechnungswesen 40-60%

Joker Kaderselektion logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!

Unsere anderen offenen PositionenZeige alle Positionen

Abteilungsleitung Pflege

Business Development Manager

Fachfrau/mann Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Generalist/in Finanz- und Rechnungswesen 40-60%

Unsere anderen offenen Positionen
Zeige alle Positionen