Pflegefachkräfte für Rufbereitschaft gesucht - 80-100% und Mini-/Midijob

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte in Vollzeit (100%) oder Teilzeit (ca. 80%) sowie auf Midi- oder Minijob-Basis.

Wenn Sie genug haben vom Alltagsstress auf Station oder der Pflegetour, Sie gerne genügend Zeit im Einsatz am Patient haben möchten und auch als Mitarbeiter/in "gepflegt behandelt" werden möchten, sind Sie im Team von HuPS24 genau richtig.

HuPS24 ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen und zählt zu Deutschlands größten privaten Hausnotrufdiensten mit eigenen 24stündigen Rufbereitschaften, welche ausschließlich mit Pflegefachkräften besetzt sind. Das Besondere: Sie genießen weitgehende Freiheit, denn die Mitarbeitenden in den Rufbereitschaften können sich im Einsatzgebiet
mit dem Fahrzeug der Rufbereitschaft frei bewegen, es besteht keine Anwesenheitspflicht im Betrieb – nur im Einsatzgebiet. Also ob die Rufbereitschaft von zu Hause aus wahrgenommen wird, ob unterwegs mit Freunden bei einem Treffen im Café oder dort zu Besuch, beim Einkaufen im Supermarkt oder beim Sport – die Mitarbeitenden müssen lediglich telefonisch (per HuPS24-iPhone) erreichbar sein und abkömmlich für Einsätze im Hausnotrufdienst oder im Pflegenotruf. Alle notwendigen Utensilien für die Einsätze sind im Fahrzeug, Sie sind direkt „startklar“.

• Wahrnehmung der Rufbereitschaftmit unserem Rufbereitschaft-Fahrzeugen (Skoda Yeti)
• Hilfe in unterschiedlichen Notlagen und bei pflegerischen Notfalleinsätzen bei Hausnotrufteilnehmern / Patienten zu Hause
• Eigenständige Organisation und Dokumentation von Hilfeleistungen an der Einsatzstelle

• examinierte Pflegefachkraft (Kranken- oder Altenpfleger/-in)
• Wohnort in Stuttgart oder Esslingen (dabei Wohnort in Stuttgart-Ost/Hedelfingen/Wangen/Ober-/Untertürkheim oder Esslingen-West/Mettingen von Vorteil)
• PKW Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen und Senioren
• Von Vorteil: Erfahrungen aus der mobilen Pflege, bestenfalls auch im Hausnotrufdienst

• leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung sowie weitere Benefits und Zusatzleistungen
• stabiles und zukunftssicheres sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• flexible, teamintern erstellte Dienstpläne (12 oder 24h-Rufbereitschaft mit HuPS24-Kfz von zu Hause aus)
• Bereitstellung von Dienstkleidung, Dienstfahrzeug, Navigationssysteme, Diensthandys und alle medizinische Ausrüstungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• selbstständiges Arbeiten in einem innovativen und freundlichen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!