Senior Personalberater:in Executive Search (w/m/d) in Nordrhein-Westfalen

Die Hire a Doctor Group ist ein etablierter bundesweiter Personaldienstleister im Gesundheitswesen, der Personalberatung und Personalvermittlung anbietet.
Zur Unterstützung des bestehenden Personalberatungsteams suchen wir ab sofort eine/n Senior Personalberater:in Executive Search (m/w/d) mit Sitz in Nordrhein-Westfalen.

Wir besetzen sowohl ärztliche und pflegerische Führungspositionen in Gesundheitseinrichtungen als auch Positionen in den Bereichen Management, Verwaltung, Services und Technik. Dabei verstehen wir uns als kompetenter Partner in der strategischen Personalgewinnung und bieten Bewerbern eine umfassende Beratung hinsichtlich individueller Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir gehen auf strukturierte Personalsuche, um optimale Lösungen zu finden und einen nachweisbaren Mehrwert für unsere Kunden und Kandidaten zu schaffen.

Im Falle kurzfristiger Personalengpässe vermitteln wir Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal sowie andere medizinische Fachkräfte für befristete Vertretungen in Krankenhäuser, (Reha-)Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste.

• eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Projekt-, Bewerber- und Vertragsmanagement sowie Akquise und Recherche
• Suche, Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten für unsere Mandanten
• Begleitung der Bewerberkandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Beratung und Betreuung von Mandanten und Moderation von Rekrutierungsprozessen
• Ausbau und Pflege eines entsprechenden Netzwerks an Entscheidern und Top-Talenten, auch durch Teilnahme an Kongressen
• proaktive Vorstellung passender Kandidat:innen in Einrichtungen mit Vakanzen
• regelmäßiger Austausch im Team und Berichterstattung gegenüber der Geschäftsleitung
• sofern nicht bereits vorhanden: Erlangung von Kenntnissen über die ärztliche Aus- und Weiterbildung, Zusatzqualifizierungen und Spezialisierungen

• Sie gehen offen auf Menschen zu und zeichnen sich durch eine gewinnende Persönlichkeit aus
• Sie sind empathisch, zuverlässig, integer, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team
• Sie denken und arbeiten strukturiert und organisieren gerne und gut
• Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, selbstständig und sehr sorgfältig
• der Umgang mit neuen Medien (Social Media, Suchmaschinen, Recruiting-Tools, CRM) fällt Ihnen leicht
• Sie haben einen Studienabschluss im Personalmanagement und/oder eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie verfügen über Vorkenntnisse aus dem Bereich der Personalberatung und -vermittlung
• idealerweise verfügen Sie bereits über ein eigenes Netzwerk im Gesundheitswesen

• die Möglichkeit der eigenverantwortlichen und vollumfassenden Projektbetreuung
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, freundlichen und dynamischen Team
• kurze Kommunikationswege und projektorientierte Unternehmensstrukturen
• ein individuell vereinbartes Gehaltspaket, bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigen variablen Bestandteilen
• Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen
• einen strukturierten Einarbeitungsplan für Ihr neues Aufgabengebiet und eine systematische Einarbeitung in der Berliner Zentrale, bei der Sie Ihre neuen Kolleg:innen und die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen lernen
• weitere Benefits in den Bereichen Firmenfitness, BahnCard, Rabatte etc.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung noch heute über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Für Ihre Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter des Recruiting-Teams, Andreas Sieker, unter Tel. +49 30 644 944 733 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich vorab ein Bild von uns und unserer Arbeit machen möchten, dann schauen Sie sich gerne auf unseren Webseiten um oder sehen Sie sich unsere Social Media Auftritte auf Facebook, Instagram, Twitter, Xing und LinkedIn an.