Bereichsleitung Sporthallenausbau

Du steigst bei einem führenden Bauunternehmen ein – regional stark, international vernetzt.
Hier treffen langjährige Erfahrung auf moderne Strukturen, klare Prozesse auf echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Als Arbeitgeber*in bietet das Unternehmen Freiraum für eigenständiges Arbeiten, gezielte Weiterbildung, moderne Führung – und ein Umfeld, in dem gemeinsame Erfolge und Vision zählen.

• Führung & Struktur
  Du leitest den Bereich Sporthallenbau – mit Personalverantwortung für Bauleiter*innen und Fachkräfte.
• Wirtschaft & Strategie
  Budget, Ressourcenplanung, Angebotslegung und wirtschaftlicher Projekterfolg liegen in deiner Verantwortung – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Technik & Organisation
  Du steuerst Bauabläufe, sicherst Qualität und unterstützt technisch in Planung und Ausführung.
• Kundennähe & Marktblick
  Du pflegst Kundenbeziehungen, beobachtest den Markt und wirkst aktiv bei der Akquise neuer Projekte mit.
• Teamentwicklung
  Du motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeitende – und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenhalt zählen.

• Technisches Know-how
  Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (HTL, FH, TU) oder im Bodenleger-/Tischlergewerbe bzw. als Holzbaumeister*in – mit Praxiskompetenz.
• Erfahrung aus der Bauleitung
  Mehrjährige, erfolgreiche Baustellenverantwortung – idealerweise im Sportbereich – und bereit für den nächsten Schritt.
• Wirtschaft im Blick
  Sicher in Bauabläufen, Kalkulation, Verträgen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Führung, die motiviert
  Du nimmst Menschen mit, entwickelst sie weiter und erreichst Ziele gemeinsam.
• Organisation & Entscheidungskraft
  Vorausschauende Planung, effiziente Ressourcensteuerung und klare Entscheidungen.
• Kommunikation auf Augenhöhe
  Fachlich stark, menschlich verbindend – mit Kund*innen, Partnern und im Team.

• Verantwortungsvolle Führungsrolle
  Mit Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und strategischer Perspektive.
• Attraktives Gehalt
  ab € 95.000 brutto/Jahr – klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung; Erfolgsbonus möglich.
• Dienstwagen zur Privatnutzung
  Moderne, neutrale Fahrzeugausstattung inklusive.
• Entwicklung & Weiterbildung
  Individuelle Schulungen, externe Trainings, interne Karrierepfade.
• Nachhaltige Projekte mit Wirkung
  Du gestaltest lebendige Räume, die echte Lebensqualität bringen.
• Wertschätzendes Umfeld
  Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein Team, das Zusammenhalt lebt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung – und ganz besonders darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Wenn du Fragen hast oder direkt deine Unterlagen schicken möchtest, melde dich gerne bei uns

Deine Ansprechpartnerin:
Carina Taferner
Head of Talent Attraction & Brand Development“

+43 664 73 24 92 20