Unser Kunde ist ein qualitätsbewusstes, langjährig erfolgreiches Unternehmen, welches sich auf zukunftsorientierte Projekte im Trocken- und Innenausbau spezialisiert hat.
Als Arbeitgeber zeichnet sich das Unternehmen durch seine qualitativ hochwertige,
Weiterbildungsmöglichkeiten, seinen familienfreundlichen Werten, den flexiblen
Arbeitszeiten und seinem auf den Fokus Mensch gerichtetem Arbeitsumfeld aus.
Aufgaben
- Unterstützung der Bauleiter*innen bei der Umsetzung der Trockenbau - Projekte
- Schnittstelle zwischen Auftraggebern*innen, Subunternehmern und dem Projektteam
- Abrechnung der Baustellen nach nachvollziehbaren Aufmaßermittlungen
- Durchführung von Massenermittlungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Qualifikation
- Eine bautechnische Ausbildung (HTL, Uni, FH, Lehre,...)
- Berufserfahrung im Trockenbau von Vorteil
- Fundierte EDV Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
- Eine selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Team-Mentalität, eine hohe
- Serviceorientierung, ein professionelles Auftreten und ein wertschätzender Umgang mit Kollegen*innen
Benefits
- Einstiegsgehalt ab jährlich 41.000,- € brutto mit sehr guter Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine zukunftssichere Anstellung mit einem sehr attraktiven Prämiensystem bei erfolgreicher Abwicklung der Projekte
- Ein gut strukturierter, doch spannender und innovativ gestalteter Arbeitsalltag mit fachlich kompetenter Begleitung innerhalb der Einarbeitungsphase
- Persönlichkeitscoaching und zukunftsorientierte Weiterbildungsprogramme werden zur Verfügung gestellt
- Eine Anstellung auf Augenhöhe - die Firmenwerte sind auf den Fokus Mensch gerichtet
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen
gerne für Sie da!
Carina Taferner
Leitung Personalrecruiting und Assistenz der Geschäftsführung
+43 664 73 24 92 20