Area Retail Manager

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Area Retail Manager, serás la persona encargada de la gestión y mejora del rendimiento de nuestros puntos de venta a nivel nacional, asegurando la correcta implementación de las estrategias de la compañía.

Tareas

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Analizar y optimizar la rentabilidad de las tiendas mediante el seguimiento de KPI's clave.
• Implementar estrategias comerciales y de visual merchandising para potenciar las ventas.
• Colaborar con los equipos de Retail, Visual Merchandising y Producto para alinear las estrategias en el punto de venta.
• Supervisar la formación y desarrollo de los equipos, para asegurar su evolución y crecimiento dentro de la compañía.

Requisitos

• Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años como Area Manager en el sector de la moda.
• Perfil analítico y estratégico, con capacidad para interpretar datos de ventas y tomar decisiones basadas en ellos.
• Conocimiento en gestión de KPIs.
• Pasión por la moda y orientación al cliente.
• Disponibilidad para viajar y coche propio.

Beneficios

• Serás miembro de la #HarperCrew y del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.
• Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.
• Flexibilidad horaria, tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 - 14:00.
• Acceso a nuestras colecciones con descuento para empleados.
• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.
• Posibilidad de participar en Convenciones y Eventos del sector, con el coste asumido por Harper.
• Trabajar desde nuestras nuevas oficinas en el Parque Tecnológico.
• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.
• Actividades de Teambuilding.
• Fruta fresca todos los lunes.