Leitung der IT-Abteilung (m/w/d)

Einleitung

Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?

Deine Aufgaben

• Übernahme von disziplinarischer und fachlicher Führung unseres IT-Teams
• Optimierung aktueller IT-Prozesse und -Strukturen
• Entwicklung einer angemessenen IT-Strategie unter Einbeziehung aller relevanten Interessengruppen und unter Einhaltung der Gruppen-IT-Strategie
• Administration der MS-Office-365-Lösung
• Unterstützung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung unseres Magento 2-Webshops
• Testen und Dokumentation von Funktionen und Prozessen
• direkter Bericht an und enge Zusammenarbeit mit den CIO

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Feld oder einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• mehrjährige Berufserfahrung bzw. fundiertes Fachwissen in der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke und Firewall, Storage, Windows-Administration sowie Microsoft-Produkte)
• Erfahrung in ERP- und Web-Systemen wünschenswert
• sehr gute Selbstorganisations- und Teamfähigkeiten
• hohe Proaktivität und Wissbegierde
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• sichere Deutsch und/oder Englischkenntnisse

Wir Bieten

• Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
• Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
• Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
• Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Sprachkurse
• Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
• Weihnachtsgeld
• Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
• Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
• Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
• In- und Outdoor Lounge
• EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
• Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
• Betrieblicher Invaliditätsschutz
• Betriebliche Altersvorsorge