Talent Acquisition Manager (W/M/D)

Unser Education Team unterstützt die nächste Generation erfolgreicher Unternehmer:innen dabei, schnell wachsende B2B-Tech-Startups aufzubauen. In unserer Startup School bringen wir ambitionierte, komplementäre Talente zusammen, vermitteln ihnen relevantes Grundlagenwissen, fördern ihr entrepreneurial Mindset und ebnen so den Weg für die Gründung eines eigenen Startups. Dabei lebt unser Education Team das Mantra: Founders First!

Klingt spannend? Wir brauchen dich und dein Gespür für unternehmerisches Talent und deine Kommunikationsfähigkeit, um die Richtigen für unsere Ausbildungsprogramme zu gewinnen. Mit dir begeistern wir noch mehr Talente für das Unternehmertum und agieren als Botschafter der Gründerkultur.

Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten auf dich:

• Finde die unternehmerischen Talente oder Gründer:innen, die die digitale Zukunft Deutschlands gestalten werden, um sie für unsere Ausbildungsprogramme zu begeistern - für unseren B2B Tech Bereich sowie für EdTech
• Entwickle kreative und zielgerichtete Sourcing-Strategien für unser dynamisches Umfeld
• Baue strategische Partnerschaften mit führenden Institutionen auf, und bleibe im regelmäßigen Austausch, um diese zu erweitern (z.B. mit Accelerators, Bootcamps, Universitäten und VCs)
• Nehme an spannenden Konferenzen und Tech Meetups teil oder initiiere eigene Veranstaltungen, um unternehmerische Köpfe zusammenzubringen und ambitionierte Talente für die Founders Foundation zu begeistern
• Baue dein eigenes Netzwerk im Startup-Ökosystem in OWL und darüber hinaus auf
• Arbeite in einem funktionsübergreifenden Team, das die Leidenschaft für B2B und EdTech Startups teilt

Was wir an dir schätzen werden:

• Deine praktischen Erfahrungen in den Bereichen HR, Personalentwicklung oder Recruiting, alternativ Erfahrungen im Bereich Sales
• Dein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Deine Fähigkeiten in den Bereichen Talent Sourcing, Kommunikation und Netzwerkaufbau
• Deine Neigung, eine Veranstaltung zu besuchen und sie mit 1000 neuen Kontakten zu verlassen
• Bereits vorhandene Berührungspunkte mit Tech-Talenten oder Gründern wünschenswert
• Du bringst ein tiefgreifendes Verständnis für die Zielgruppe und Faszination für skalierbare digitale Geschäftsmodelle und Entrepreneurship mit
• Deine hands-on Mentalität
• Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office und/oder Google Workspace sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann bewirb dich trotzdem! Wir lieben deinen Spirit!

Warum zur Founders Foundation?

Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber machen:

• Nimm jederzeit an allen Programmen und Events der Founders Foundation teil - natürlich ohne Bewerbung! Besonders unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten!
• Viel Vertrauen und Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen
• Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk
• Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship
• Do you want to improve your English skills? Kein Problem - wir haben den passenden Englischkurs für dich
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß
• Obst, Wasser, Müsli & Kaffee aus dem Siebträger for free. Klar, Tee gibt es auch
• Genieße mehrmals pro Woche frisch gekochten Lunch von unserem Koch Max, den wir dir dank eines Arbeitgeberzuschusses vergünstigt anbieten. Lass es dir schmecken!
• Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur
• Überdachte Fahrradständer und ein kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, denn klassische 9-to-5-Jobs passen einfach nicht zu uns
• … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen

Über uns:

Ein Teil der Founders Foundation zu sein heißt ein Teil von etwas Großem zu sein.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ambitionierte Talente zu erfolgreichen Gründer:innen auszubilden und die internationale Startup-Szene zu vernetzen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass unternehmerisches Denken und Handeln uns alle dazu befähigt, die Zukunft aktiv und lebenswert zu gestalten!

Dazu bilden wir die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen aus und bauen im Herzen des Deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem auf. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns als deutscher Vorreiter im Aufbau von Frühphasen-Startups einen Namen gemacht, und unsere jährliche Hinterland of Things Conference ist bekannt für ihren hochwertigen und exklusiven Netzwerkcharakter. Dort bringen wir jedes Jahr bekannte Gesichter der deutschen Startup-Szene und traditionellen Wirtschaft zusammen.

Mit der Initiative EdTech Next katapultieren wir unsere Expertise im Aufbau erfolgreicher Gründer:innen jetzt in die EdTech Branche und kurbeln einen echten Mindset Shift in der deutschen Bildung an.

Während wir weiter wachsen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen stets bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - People First lautet unser Motto in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen und in unserem Team!

Als gemeinnützige Organisation stellen wir die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung der Gründer:innen von Morgen dabei ins Zentrum all unseres Wirkens und nehmen keine Anteile an den Unternehmen.