📌
Nous recherchons un Ingénieur DevOps OpenShift (F/H) afin de renforcer l'équipe IT d'une grande organisation Suisse sur Genève.
En tant qu'Ingénieur DevOps Junior, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion, de l'optimisation et du déploiement d'applications sur la plateforme OpenShift. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour assurer la fluidité des opérations CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) et contribuer à la transformation numérique de l'entreprise.
Tâches
🎯
- Gestion de la plateforme OpenShift: Déploiement, configuration, et gestion des clusters OpenShift.
- Automatisation: Conception et implémentation de pipelines CI/CD robustes et automatisation des déploiements avec Jenkins, Ansible, ou d'autres outils.
- Support et maintenance: Surveillance des performances, identification et résolution des problèmes sur l'environnement OpenShift.
- Sécurité: Implémentation des meilleures pratiques de sécurité sur les environnements conteneurisés.
- Collaboration avec les équipes de développement: Support aux développeurs dans l'optimisation des processus de déploiement et l'intégration continue des applications Java et Python.
- Documentation: Rédaction et maintien à jour de la documentation technique pour les systèmes et processus en place.
Compétences requises
Avantages
🏆
📍Localisation: Genève
💻 Télétravail: à discuter
🗓️ Démarrage ASAP ✨
💥Le processus de recrutement :
Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:
- Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.
- Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face. Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client
- Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons. Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.
- Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple. 🙌Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?
Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.
Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova !
Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.
Aucun jour ne ressemblera à un autre ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions