Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rund 90 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben
- Aktives Management eines bundesweiten Büroimmobilien-Portfolios mit Schwerpunkten in West- und Ost-Deutschland
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden und Asset Manager
- Mietvertrags- und Mietermanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
- Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumentenmanagement
- Durchführung von Mietanpassungen
- Erstellung von Reportings und Objektanalysen
- Regelmäßige Durchführung der Objekt- und Leerstandsbegehungen
- Ganzheitliche Steuerung und Überwachung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister inkl. Vergabe von Aufträgen an Handwerker
- Abwicklung von Versicherungsschäden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Studium mit entsprechender Fachrichtung
- Berufserfahrung im gewerblichen Property Management sowie fundierte fachliche Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
- Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise, professionelle Kommunikation, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Engagement sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie erste Erfahrung mit Immobilien Management Software wünschenswert
- Reisebereitschaft (Schwerpunkt Ost- und West-Deutschland)
- PKW-Führerschein
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
- Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: +49 30 75 444 741 28