Hausverwalter / Kaufmännischer Senior Property Manager (m/w/d)

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rund 100 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

• erster Ansprechpartner (m/w/d) für Eigentümer, Asset Manager sowie Mieter
• gesamtheitliche Betreuung vom Immobilienobjekten
• Mitwirkung bei der Objektübernahme bei Ankauf und Objektübergaben bei Verkauf
• Objekt- und Budgetplanung sowie regelmäßige Informations- und Planungsgespräche
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Einholung der Genehmigungen für Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen inkl. Budgetfreigaben sowie Abstimmung der Auftragsvergabe mit Eigentümern
• Mieterbetreuung und eigenverantwortliche Übernahme der Kommunikation mit dem Mieter
• Mitwirkung bei Mietflächenübergabe/-rücknahme
• Sicherstellung von Mietanpassungen und Informationen an Mieter
• Prüfung von Mietminderungsanträgen
• Aktives Forderungsmanagement, Vorbereitung der Mahnläufe und Kommentierung von offenen Posten

• Kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Wohn- und / oder Gewerbeimmobilien
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel
• Kenntnisse gängiger Softwaretools in der Immobilienverwaltung, idealerweise Domus und Supream
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
• Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
• Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources

Telefon: +49 30 75 444 741 28