Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) für das Fachgebiet Hilfe zur Erziehung

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Das Fachgebiet „Hilfe zur Erziehung“ umfasst verschiedene ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und Einrichtungen der Jugendhilfe an verschiedenen Standorten in Oberbayern und Teilen Niederbayerns. Insgesamt fünf Geschäftsbereichsleitungen verantworten mit unterschiedlichen Zuständigkeiten dieses Fachgebiet, in dem insgesamt ca. 600 Mitarbeitende beschäftigt sind. Aktuell suchen wir eine Geschäftsbereichsleitung, die gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin, schwerpunktmäßig die stationären Einrichtungen verantwortet. Hierzu
gehören mehrere Schutzstellen, Jugendwohngruppen, ein traumapädagogisches Jugendhaus, diverse Betreute Wohnformen, Mutter/Vater/Kind Wohnen, Einrichtungen für unbegleitete minderjährige Geflüchtete etc.

Als Geschäftsbereichsleitung gehören Sie zum Kreis der leitenden Mitarbeitenden unseres Trägers und sind operativ abschließend für den Geschäftsbereich verantwortlich. Sie sind für die inhaltliche Führung, die Organisation, die Anleitung, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Vertretung des Arbeitsgebietes gegenüber
Behörden, Kommunalpolitik, (Fach-) Öffentlichkeit und in Verbänden zuständig.

Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Interesse Ihre Kenntnisse sinnvoll einzusetzen und zu erweitern? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten einen überdurchschnittlich attraktiven Arbeitsplatz in München mit hoher Verantwortung und einem entsprechenden Entscheidungsspielraum bei einem renommierten Jugendhilfeträger. Neben einer der Position angemessenen Vergütung (E13, AVR Diakonie Bayern) stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Aufwendungen für ggf. notwendige Weiterbildungen übernehmen wir nach Absprache in voller Höhe.

Darüber hinaus

• Ballungsraumzulage
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) bis Dezember 2024
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches
  Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote;
  Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000
  Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Spaß
  an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen
  Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,
  B2Run-Firmenlauf etc.)
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Wir suchen eine überzeugende, belastbare Persönlichkeit mit hoher
kommunikativer Kompetenz und einem abgeschlossenen Studium der Sozialen
Arbeit (oder vgl.) sowie soliden kaufmännischen Grundkenntnissen.
Voraussetzung für diese anspruchsvolle Tätigkeit sind neben o.g.
Studium, einschlägige Vorerfahrung im Bereich der Jugend- oder
Behindertenhilfe sowie eine positive Grundhaltung den jungen Menschen
gegenüber.

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation
  mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe,
  Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der
  Sozialen Arbeit
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Unser Träger, die Diakonie Rosenheim, fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.