El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.
DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.
En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Senior Administrador de Sistemas para unirse a nuestro equipo técnico de DQS
Administrar servidores (Windows/Linux), redes y sistemas.
Gestionar infraestructura: backups, firewalls, seguridad, VPNs.
Monitorear y mantener la disponibilidad y rendimiento de sistemas.
Soporte técnico de segundo/tercer nivel a usuarios o equipos internos.
Implementar actualizaciones de software y hardware.
Gestionar accesos, permisos y políticas de seguridad.
Automatizar tareas con scripts (PowerShell, Bash, etc.).
Documentar infraestructura y procedimientos técnicos.
· Conocimiento a nivel administrador de Microsoft 365 (Teams, Sharepoint…)
· Conocimiento a nivel Administrador Trend Micro, Acronis, Windows Server, Firewall
· Inglés nivel conversacional B2 mínimo
· 3 años de experiencia
· 50% Teletrabajo
. Imprescindible conocimientos de Azure
· Contrato de trabajo indefinido, jornada completa
· Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)
· Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones y que incluye clases de inglés gratuitas.
· Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.
· Transparencia y honestidad.
A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.
En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo.
En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.
Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
🔍 Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.
💬 Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.
🤝 Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias. También conversaremos sobre tus conocimientos técnicos.
📩 Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado.