Werkstudent für Personalrecruiting in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)

WIR stehen für ein breites Spektrum an Beratungsleistungen – vor allem für Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft – das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Für uns gilt: Kein Auftrag ist wie der andere, sondern erfordert spezifische Lösungen. Dabei sind Köpfe unser wichtigstes Potenzial.

DU möchtest Praxiserfahrungen in der Beratung von Unternehmen der Wohnungswirtschaft sammeln, begeisterst dich für vielfältige Themen im Bereich Personalmanagement und Recruiting, möchtest deine Qualifikationen erweitern, bist kommunikativ, kreativ und neugierig und hast Lust, uns bei anspruchsvollen Projekten zu unterstützen.

Als Werkstudent unterstützt du unser Projektteam im gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden (v. a. Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsbaugesellschaften), insbesondere:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen
• aktive Unterstützung bei der Veröffentlichung der Ausschreibungen über verschiedene Kanäle
• Mitwirkung beim Active Sourcing in Karrierenetzwerken (Identifizierung, Ansprache und Kommunikation)
• Laufendes Monitoring von relevanten Themen und Trends im Recruiting
• Mitwirkung an weiteren vielfältigen und anspruchsvollen Projekten je nach individuellen Fähigkeiten und Projektbedarf

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert – z. B. in einer wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Soziologie, Wirtschaftspsychologie o. ä.) - und hast noch einige Semester bis zum Abschluss vor dir
• Du hast Interesse am oder sogar schon erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition / Recruiting oder Personalwesen
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Menschen und hast Talent zum Kommunizieren auf Augenhöhe Dein Auftreten ist sympathisch, verbindlich sowie selbstsicher, und du kannst andere Menschen begeistern

Du erledigst sinnstiftende Aufgaben, kannst bei uns viel lernen, entwickelst dich persönlich und beruflich weiter und legst damit einen soliden Grundstein für deine zukünftige Karriere:

• vielfältiges, spannendes und topaktuelles Themenfeld in einem kreativen und dynamischen Umfeld
• umfangreiche, individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themen
• flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte

Du willst mehr erfahren? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Am besten lernen wir uns an einem Schnuppertag kennen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für Rückfragen steht dir Ute Farnsteiner gern zur Verfügung 0331 74330-29