Dirk Kremer Consulting

Personalberatung und -vermittlung

1-10

Inhaber

Deutschland

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - **ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten** – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau (in spe), welcher Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung.

## Aufgaben

**Ihre Aufgaben:** 

*   Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen
*   Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams
*   Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung
*   Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden

## Qualifikation

**Ihr Profil:** 

*   Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister)
*   Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €)
*   Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards
*   Sie können auf Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertrags-management zurückgreifen
*   Es zeichnet Sie eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus
*   Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei

## Benefits

**Geboten werden:** 

*   Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens, mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
*   Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement
*   Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung
*   Eine attraktive Vergütung mit PKW (nach der Probezeit)Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungs-akademie mit vielfältigen Angeboten

**g\* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an** **post at dirkkremer punkt de** **Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme** **(** **www dirkkremer de** **) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.** **Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden** **den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung** **www wellfair ngo** **sowie** **PRIMAKLIMA e.V.** **www primaklima org**

Angestellte/r

Teamleitung

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau (in spe), welcher Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams</li>
<li>Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung</li>
<li>Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister)</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €)</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards</li>
<li>Sie können auf Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertrags-management zurückgreifen</li>
<li>Es zeichnet Sie eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Geboten werden: 
<ul>
<li>Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens, mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement</li>
<li>Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung mit PKW (nach der Probezeit)Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungs-akademie mit vielfältigen Angeboten</li>
</ul>
g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post at dirkkremer punkt de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www dirkkremer de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www wellfair ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www primaklima org

Leiter Anlagenbau (in spe) (g*) TGA / Lüftungs- und Klimatechnik

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