Performance Marketing Team Lead (all genders) für (Social Impact) Tech-School

Join the Digital Career Institute

Dein Herz schlägt Performance-Marketing und du willst andere mit deiner Leidenschaft mitreißen?

Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact?

Dann tue das doch mit deinem neuen Team hier beim Digital Career Institute in Berlin und steige ein in dieser neuen Rolle als Performance Marketing Lead.

Über uns
Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Wir alle arbeiten an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.

Hast du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen?

Deine Aufgaben

• entwickle und implementiere umfassende Performance-Marketing-Strategien und einen kommerziellen Plan für verschiedene bestehende und neue Kanäle
• optimiere Tracking und Attribution mit BI-, Vertriebs- und Leistungsteam und anderen Geschäftseinheiten.
• arbeite mit deinem Team zusammen und überwache und optimiere Kampagnen, um Leistungsindikatoren (KPIs) wie CPMQL, CPA und Konversionsraten zu erreichen
• nutze Datenanalysetools, um die Kampagnenleistung zu analysieren, Trends zu erkennen und datengesteuerte Empfehlungen zur Optimierung abzugeben

• erstelle Leistungsberichte für interne Stakeholder und hebe wichtige Erkenntnisse, Erfolge und Verbesserungsbereiche hervor

  Als Leitung für Performance Marketing:

• führe ein Team von 2 Performance-Marketern plus unseren SEO- und CRO-Specialists und biete ihnen Anleitung, Feedback und Unterstützung
• koordiniere Teamaktivitäten, lege Leistungsziele fest und stelle sicher, dass das Team auf die allgemeinen Geschäftsziele ausgerichtet ist
• fördere eine datengesteuerte Kultur des Wissensaustauschs sowie eine Kultur kreativer Wachstumschancen im Team
• führe A/B-Tests zusammen mit unserem Conversion-Rate-Optimization-Manager durch
• leite eine externe Agentur, um u. a. deren Fachwissen zu nutzen und die Kampagnenleistung zu verbessern

Deine Skills

Must-have:

• mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing mit Fokus auf die Erzielung messbarer Ergebnisse
• du verfügst über Führungserfahrung, einschließlich der Leitung und Betreuung eines Teams von Performance-Marketern
• du hast starke analytische Fähigkeiten sowie ein solides technisches Verständnis und bist in der Lage, „mit Zahlen zu denken“ (Annahmen treffen und Fälle testen)
• ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  Nice-to-have:

• praktische Erfahrung und Kenntnisse von Performance-Marketing-Tools/-Kanälen (z. B. Facebook Business Manager, Google Ads, Google Analytics, LinkedIn Ads usw.) plus ein Verständnis für die Verwendung von Hubspot und Tableau
• ausgeprägtes Verständnis digitaler Kanäle und ihrer Nutzer, vorzugsweise Erfahrung in der Lead-Generierung

Deine Benefits

• Ideen-Entwicklung unter Palmen? Klar! Nutze die Gelegenheit auf 2x Workation im europäischen Ausland.
• Power Dich aus bei einem der Kurse von unserem Partner Urban Sports oder
• Übe Achtsamkeit mit einer Meditation von Nilo Health - unserem Partner für mentale Gesundheit.

• Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge!

  Was erwartet dich im Bewerbungsprozess?

  Für diese Rolle kannst du drei Schritte ​erwarten:

  1.) Erstes Kennenlernen (45 Min.) mit Recruiting (Videochat oder Telefonat)
  2.) Fachliches Interview (60 Min.) mit Leitung des Fachbereichs (Videochat)
  3.) Deine Case Study Präsentation @DCI vor Ort (max. 90 Min.)

  danach folgt ein Feedback und eine Entscheidung.

  Tipps zu deiner Bewerbung

• Teile gerne dein frühestmögliches Startdatum sowie Gehaltsvorstellung mit uns

  Du bist überzeugt?

  Wir auch.

  Let's talk.