Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen

Diakonie Pirna

201-500

Deutschland

Die professionelle und wertschätzende Versorgung von  
Senioren liegt Ihnen am Herzen? Sie übernehmen gern Verantwortung und möchten das  
Diakonische Altenzentrum Graupa leiten, gestalten und weiterentwickeln, damit unsere  
Bewohner\*innen ein gutes Zuhause haben und Ihre Kolleg\*innen  
fachlich/organisatorisch kompetent arbeiten können? Sie wünschen sich ein  
agiles Team, mit dem Sie mit Empathie und Fachwissen kurzfristige  
Herausforderungen meistern und auch langfristige Ziele erreichen? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

## Aufgaben

*    · Übernahme  
    der Gesamtverantwortung (operativ, finanziell, personell) für das Diakonische  
    Altenzentrum Graupa mit ca. 100 Mitarbeiter\*innen und 77 Bewohner\*innen sowie  
    20 Gästen in der Kurzzeitpflege 
*   · strategische  
    und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung 
*   · Sicherstellung  
    der Einhaltung der Qualitätsmaßstäbe gemäß § 112 SGB XI 
*   · Verantwortung  
    für die Personalbedarfsplanung 
*   · Zusammenarbeit  
    mit Prüfinstitutionen und Kooperationspartnern  
*   · Ausübung  
    der Dienstaufsicht  
*   · Zusammenarbeit  
    mit motivierten Teamleiter\*innen

## Qualifikation

*    · Qualifikation  
    gemäß § 2 HeimPersV 
*   · Weiterbildung  
    zur Leitung einer Einrichtung der Altenpflege 
*   · selbstständige,  
    verantwortungsbewusste und kreative Arbeitsweise 
*   · Fähigkeit  
    zur Teamarbeit verbunden mit Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit 
*   · hohe  
    Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 
*   · hohe  
    kommunikative Kompetenz mit u.a. Bewohner\*innen, Angehörigen, Mitarbeiter\*innen 
*   · ein  
    wertschätzender Umgang mit Kolleg\*innen, Bewohner\*innen und Angehörigen 
*   · Bereitschaft  
    zur Selbstreflexion, Supervision und Fortbildung  
*   · Eine  
    klare christliche Glaubensbeziehung zur Stärkung der diakonischen Werte und Grundsätze

## Benefits

*    · ein gut  
    geführtes Haus mit voller Stellenbesetzung 
*   · eine real  
    höhere Fachkraftquote als gesetzlich gefordert 
*   · eigenverantwortliches  
    und selbstständiges Arbeiten in Ihrem Leitungsbereich bei flexiblen  
    Arbeitszeiten 
*   · ein  
    familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander 
*   · ein  
    motiviertes Team von erfahrenen Mitarbeitern\*innen vor Ort 
*   · ein  
    effektives Zusammenspiel mit ca. 250 Kollegen\*innen der Diakonie Pirna in den  
    Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- u. Jugendhilfe, allgemeine  
    soziale Dienste und Beratungsdiensten 
*   · einen  
    Vorstand und eine Fachbereichsleitung, die kooperativ ihre Verantwortung  
    wahrnehmen und kurze Entscheidungswege realisieren 
*   · Möglichkeiten  
    der Fort- und Weiterbildung 
*   · 30 Tage  
    Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
*   · eine  
    Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen  
    wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kinderzuschlägen uvm.

 Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung  
bevorzugt  

berücksichtigt.

Angestellte/r

Die professionelle und wertschätzende Versorgung von Senioren liegt Ihnen am Herzen? Sie übernehmen gern Verantwortung und möchten das Diakonische Altenzentrum Graupa leiten, gestalten und weiterentwickeln, damit unsere Bewohner*innen ein gutes Zuhause haben und Ihre Kolleg*innen fachlich/organisatorisch kompetent arbeiten können? Sie wünschen sich ein agiles Team, mit dem Sie mit Empathie und Fachwissen kurzfristige Herausforderungen meistern und auch langfristige Ziele erreichen? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>· Übernahme</li>
</ul>
<pre><code>der Gesamtverantwortung (operativ, finanziell, personell) für das Diakonische 
Altenzentrum Graupa mit ca. 100 Mitarbeiter\*innen und 77 Bewohner\*innen sowie 
20 Gästen in der Kurzzeitpflege 
</code></pre>
<ul>
<li>· strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung </li>
<li>· Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsmaßstäbe gemäß § 112 SGB XI </li>
<li>· Verantwortung für die Personalbedarfsplanung </li>
<li>· Zusammenarbeit mit Prüfinstitutionen und Kooperationspartnern </li>
<li>· Ausübung der Dienstaufsicht </li>
<li>· Zusammenarbeit mit motivierten Teamleiter*innen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>· Qualifikation</li>
</ul>
<pre><code>gemäß § 2 HeimPersV 
</code></pre>
<ul>
<li>· Weiterbildung zur Leitung einer Einrichtung der Altenpflege </li>
<li>· selbstständige, verantwortungsbewusste und kreative Arbeitsweise </li>
<li>· Fähigkeit zur Teamarbeit verbunden mit Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit </li>
<li>· hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li>
<li>· hohe kommunikative Kompetenz mit u.a. Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen </li>
<li>· ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen </li>
<li>· Bereitschaft zur Selbstreflexion, Supervision und Fortbildung </li>
<li>· Eine klare christliche Glaubensbeziehung zur Stärkung der diakonischen Werte und Grundsätze</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>· ein gut</li>
</ul>
<pre><code>geführtes Haus mit voller Stellenbesetzung 
</code></pre>
<ul>
<li>· eine real höhere Fachkraftquote als gesetzlich gefordert </li>
<li>· eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in Ihrem Leitungsbereich bei flexiblen Arbeitszeiten </li>
<li>· ein familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander </li>
<li>· ein motiviertes Team von erfahrenen Mitarbeitern*innen vor Ort </li>
<li>· ein effektives Zusammenspiel mit ca. 250 Kollegen*innen der Diakonie Pirna in den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- u. Jugendhilfe, allgemeine soziale Dienste und Beratungsdiensten </li>
<li>· einen Vorstand und eine Fachbereichsleitung, die kooperativ ihre Verantwortung wahrnehmen und kurze Entscheidungswege realisieren </li>
<li>· Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li>
<li>· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li>
<li>· eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kinderzuschlägen uvm.</li>
</ul>
 Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt 
berücksichtigt.

Hausleitung (m/w/d) im Diakonischen Altenzentrum Graupa, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

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