Dieses Unternehmen ist ein familiengeführtes Premium-Markenhaus mit über 100-jähriger Erfahrung im Bereich langlebiger und hochwertiger Dinge für anspruchsvolle Menschen. Außer am Hauptsitz in Geesthacht (nur 35 Autominuten von der Hamburger Innenstadt entfernt) produzieren und vertreiben die ca. 500 Mitarbeiter an neun weiteren Standorten auf vier Kontinenten hochwertige Produkte für einen ästhetisch-analogen Lebensstil in den Bereichen Collecting, Writing, Living und Giving.
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung von Produkten
- Verantwortung für den internationalen Markt
- Launch neuer Produkte
- Entwicklung und Erstellung von B2B Kampagnen, Verkaufsmaterialien und POS Werbemitteln in Abstimmung mit der inhouse Art-Direktion
- Permanente Begleitung des Produktlebenszyklus
- Qualitätsmanagement des bestehenden Sortiments
- Unterstützung des Vertriebsteams hinsichtlich Sales-Argumentation, kundenindividuellen Aktionen und Reklamationen
- Kennzahlenmanagement: Analyse von Abverkaufs- und Marktzahlen
- Marktbeobachtung: Trends und Wettbewerb
- Sortimentsplanung und Vorbereitung der regelmäßigen Produktmeetings
- Steuerung von Lieferanten bei der Produktentwicklung, in enger Abstimmung mit dem Einkauf
- Steuerung der Agenturdienstleistungen
- Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse
- Mitarbeit an der Entwicklung der Bereichsstrategie und Sicherstellung der operativen Umsetzung
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- 5 - 7 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement und Sortimentssteuerung, idealerweise bei einem Markenunternehmen für Konsumgüter
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse zur Bildbearbeitung wünschenswert
- Teamplayer, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Analytisch und organisatorisch stark, strukturierte Arbeitsweise
- Stilgespür, ein gutes Auge für Design
- Kreativ in der Entwicklung eigener Ideen und im Umgang mit Problemlösungen
- Hohe Textkompetenz
- Kommunikativ, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen großen Freiraum für eigenverantwortliches, internationales Arbeiten
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle, diverse Teilzeit- und Homeoffice-Angebote
- Kostenlose Parkplätze, eine eigene Kantine und vitaminreiches Obst vom Bauern
- Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler oder Martina Rake unter der Telefonnummer 040 3611111-36 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6538, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.