DELIGO AG
DELIGO AG

HR Manager:in - Head of Human Resources (80-100%)

Zug, Schweiz (hybrid)
Angestellte/r
Management, Teamleitung
CHF 140’000 bis CHF 160’000 / Jahr

Unsere Auftraggeberin ist ein international tätiger IT-Software-Dienstleister mit Hauptsitz in Zug. Sie ist spezialisiert auf die Bereitstellung hochwertiger und massgeschneiderter Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken lokalen Präsenz bieten sie innovative Lösungen in verschiedenen Branchen.

Aufgaben

Ihr Wirkungsfeld

  • Operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Austritt)
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen.
  • Betreuung der zugewiesenen Abteilungen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, einschließlich der Rekrutierung.
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (bestehend aus 3 Mitarbeitenden)
  • Initiierung und Leitung neuer sowie bestehender HR-Projekte (Compensation, Talent Management, Employee Journey, HR Marketing).
  • Unterstützung und Beratung des Managements bei der Organisationsentwicklung, im Changemanagement und bei der Teamentwicklung.
  • Analyse von HR-Kennzahlen, Identifizierung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei der Umsetzung.

Qualifikation

Ihr Profil

  • HR-Fachausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen in Organisations- oder Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
  • Mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung in einem dynamischen KMU und idealerweise erste Führungserfahrung oder -ambitionen.
  • Erfahrung und Freude an der Implementierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, mit unkonventionellen Ideen neue Wege zu gehen.
  • Empathie, Fingerspitzengefühl und eine zielgerichtete, wertschätzende Kommunikation.
  • Freude, zwischen strategischen und operativen Aufgaben zu wechseln.

Benefits

Diese Benefits erwarten Sie

  • Offene, flache und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice (60%)
  • Ein überzeugendes Gehaltspaket

Haben wir Ihre Neugier geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ich freue mich auf Ihr digitales Dossier mit CV und Arbeitszeugnisse, Foto sowie Angabe zum gewünschten Eintrittstermin per Mail an: erica.kost(at)deligo.ch oder per Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehe ich Ihnen unter der Nummer 041 781 58 35 gerne zur Verfügung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit Diskretion und legen höchsten Wert auf Qualität und Professionalität

Aktualisiert: vor 1 Woche
Job ID 11822723
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Personalberatung und -vermittlung

Die DELIGO AG ist ein führender Anbieter von spezialisierten Personalberatungsdiensten mit Sitz in Zug, Schweiz. Wir sind stolz darauf, innovative und massgeschneiderte Lösungen f…

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