cyberunity AG
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Detection & Response Engineer (m/w/d) 80-100%

Angestellte/r
IT Sicherheit

KNOW YOUR TALENTS.

Als einer der führenden Gesundheitsorganisationen in der Schweiz, findest du bei unserem Kunde umfassende Sicherheit und Schutz rund um das Thema Gesundheit. Um den zunehmend hohen Anforderung im Bereich Cyber Defense gerecht zu werden ist eine Persönlichkeit gefragt, die als

Senior Detection & Response Engineer (m/w/d) 80-100%

die zentrale Verantwortung für das Thema Cyber Security Detection & Response übernimmt.

Aufgaben

  • Koordination und Steuerung des externen Security Operation Centers & Cyber Security Incident Response Dienstleisters
  • In Kooperation mit dem SOC Dienstleister die Sicherheitslage überwachen
  • Mitgestaltung, Koordination und Teilnahme aller Incident-Response-Aktivitäten/Massnahmen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Security Detection- und Response Prozesse
  • Weiterentwicklung der Security Use Cases
  • Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Detection- und Response-Anforderungen im Rahmen der Integration des Security Operation Centers
  • Vitale Beziehungspflege zu den betroffenen Interessengruppen in der IT und in den Fachabteilungen

Qualifikation

  • Masterabschluss in Informatik (FH / Uni) oder in einer verwandten Studienrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Elektrotechnik) mit Fokus auf Informationssicherheit
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Cyber Security Analyst, Cyber Defense- oder Detection & Response Engineer
  • Nachweisliche Cloud-Security-Erfahrung, idealerweise mit Azure
  • Umfassende Erfahrung in den Bereichen Incident Analyse und Response verbunden mit vertieftem Knowhow in der selbständigen Gestaltung von Incident-Response Prozessen
  • Die Gestaltung und Verbesserung von Detection- und Responseaktivitäten motiviert dich
  • Threat Intelligence-, Threat Hunting- und Threat Modeling-Erfahrung runden dein Kompetenzprofil ab
  • Als teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl verstehst du es, interne und externe Anspruchsgruppen zu führen
  • Stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen sind von Vorteil

Benefits

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von Respekt, Engagement und Verlässlichkeit geprägt ist
  • Flache Hierarchien mit unkomplizierter DU-Kultur
  • Flexibles Arbeiten innerhalb der Schweiz Bei diesem Arbeitgeber triffst Du auf ein sehr spannendes und zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Du Dich einbringen und entfalten kannst. Faire Anstellungsbedingungen sowie grosszügige Beteiligung an Grund- und Zusatzversicherung für Dich und Deine Familie runden diese äusserst vielfältige Herausforderung ab.

Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01

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Gespräche finden per Videokonferenz statt.

Aktualisiert: vor 2 Wochen
Job ID 11801828
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