Servicios de atención sanitaria a domicilio

Cuideo

51-200

España

¡Únete a nuestro equipo de Barcelona como __Técnico/a de Selección__! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria a mayores en Barcelona.

## Requisitos:

* Formación relacionada con la gestión de Recursos Humanos y/o la selección de personal.
* Se valora formaciones complementarias en habilidades de comunicación.
* Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.
* Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía.
* Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM).

## Competencias:

* Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
* Habilidades comunicativas y empatía son esenciales.
* Comunicación eficaz para interactuar claramente y de manera empática.
* Enfoque en la satisfacción del cliente y atención al detalle.
* Habilidades de organización y gestión del tiempo.
* Capacidad de resolución de problemas para identificar y proponer soluciones efectivas

## Funciones:

* Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional.
* Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil.
* Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados.
* Coordinar y realizar entrevistas con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones.
* Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.
* Fidelización del candidato a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.

## Te ofrecemos:

* Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.
* Modelo de trabajo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo tras el periodo de adaptación.
* Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más.
* Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
* Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00
* Salario: 19.000€ brutos anuales fijos más una atractiva remuneración variable mensual.
* Contrato temporal de 6 meses con posterior posible incorporación fija

__Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!__

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. 

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

__"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."__

De duración determinada

<p>¡Únete a nuestro equipo de Barcelona como <strong>Técnico/a de Selección</strong>! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria a mayores en Barcelona.</p>
<h2 id="requisitos">Requisitos:</h2>
<ul>
<li>Formación relacionada con la gestión de Recursos Humanos y/o la selección de personal.</li>
<li>Se valora formaciones complementarias en habilidades de comunicación.</li>
<li>Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.</li>
<li>Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía.</li>
<li>Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM).</li>
</ul>
<h2 id="competencias">Competencias:</h2>
<ul>
<li>Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.</li>
<li>Habilidades comunicativas y empatía son esenciales.</li>
<li>Comunicación eficaz para interactuar claramente y de manera empática.</li>
<li>Enfoque en la satisfacción del cliente y atención al detalle.</li>
<li>Habilidades de organización y gestión del tiempo.</li>
<li>Capacidad de resolución de problemas para identificar y proponer soluciones efectivas</li>
</ul>
<h2 id="funciones">Funciones:</h2>
<ul>
<li>Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional.</li>
<li>Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil.</li>
<li>Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados.</li>
<li>Coordinar y realizar entrevistas con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones.</li>
<li>Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.</li>
<li>Fidelización del candidato a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.</li>
</ul>
<h2 id="te-ofrecemos">Te ofrecemos:</h2>
<ul>
<li>Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.</li>
<li>Modelo de trabajo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo tras el periodo de adaptación.</li>
<li>Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más.</li>
<li>Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.</li>
<li>Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00</li>
<li>Salario: 19.000€ brutos anuales fijos más una atractiva remuneración variable mensual.</li>
<li>Contrato temporal de 6 meses con posterior posible incorporación fija</li>
</ul>
<p><strong>Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!</strong></p>
<p>Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. </p>
<p>Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.</p>
<p><strong>&quot;Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.&quot;</strong></p>


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