Pflegeassistenten (m/w/d) im Tagdienst und/oder Nachtdienst

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegeassistenten (m/w/d) im Tagdienst und/oder Nachtdienst
unbefristet in unterschiedlichen Stundenumfängen (gerne auch als Quereinsteiger)

Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes
Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines möglichst selbstbestimmten
Lebens im Alter.

• Umsetzung von pflegerischen Aufgaben im Bereich der Grundpflege
• Gesundheitszustand der PatientInnen beobachten
• PatientInnen mobilisieren
• Pflegemaßnahmen dokumentieren
• examinierte Pflegefachkräfte unterstützen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Im Nachtdienst versorgen Sie zusammen mit einer examinierten Pflegefachkraft die 59 Bewohnerinnen und Bewohner

• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• sorgfältige, kunden- und detailorientierte Arbeitsweise
• gute Menschenkenntnisse und ein ausgeprägtes Beobachtungsvermögen
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft

• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach der Anlage 32 Entgeltgruppe 6 zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes.
• Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und
  Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 unter Angabe der Referenz-Nr. 41-08-24-01.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gern die Einrichtungsleitung, Katja Tükker, Telefon: 02557 9363-0.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.