Projektmanager:in / Produktmanager:in (m/w/d) für den Vertrieb Lohnherstellung

Die JDA cosmetic group ist ein international tätiger Hersteller von High End Wirkstoffkosmetik. Teil der Gruppe ist die Eigenmarke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG und der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die stark expandierende CARECOS Kosmetik GmbH ist seit mehr als 25 Jahren für die Entwicklung und Herstellung von Hautpflegeprodukten der JDA-Produkte und für viele namhafte hochwertige Kosmetikmarken in Deutschland sowie international tätig.

Für die CARECOS Kosmetik GmbH suchen wir eine:n Projektmanager:in / Produktmanager:in für den Vertrieb Lohnherstellung.

• Führung eines Kundenportfolios und Bearbeitung
  von Neukunden
• Selbstständige Projektsteuerung und von Produktentwicklungen
  im Bereich Lohnherstellung für diese Kunden
• Strategische Entwicklung von Neu- und Bestandskunden
  (Umsatzentwicklung, Umsatzplanung)
• Identifikation von Trends, Wettbewerbsbeobachtungen und
  Erarbeitung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Marketing/Einkauf/Entwicklung.
• Kontinuierliche Analyse von Sortimenten von Bestandskunden
  und potenziellen Neukunden und Identifikation von Wachstumstreibern für die
  jeweiligen Kundensortimente
• Mitarbeit in strategischen Projekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL/
  Vertrieb oder Marketing
• 3-5 Jahre Trade Marketing, Produktmanagement und/oder Vertriebserfahrung
• Idealerweise aus dem Bereich Konsumgüter/ Kosmetik/ Lohnherstellung/ Private Label
• Konzeptstärke, analytisches Denken und Zahlenaffinität mit
  der Fähigkeit aus Analysen konkrete Aktionen abzuleiten und umzusetzen
• Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
• Unternehmerisches Denken (Freude daran, Entscheidungen zu
  treffen und Prozesse mitzugestalten)
• Kreativität
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im
  Team
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 38,5 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der
  Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und -benefits
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten möglich
• Umfassende Einarbeitung und Kolleg:innen, die
  ihr Wissen gerne teilen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Vertrauen, Respekt und Wertschätzung
• Die Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und
  eigenverantwortlich zu gestalten
• Ein stark wachsendes Team mit flachen
  Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!