Teamleiter:in (d/w/m) Fahrer:innen

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben und unser Wachstum professionell zu steuern, suchen wir zwei Teamleiter:innen (d/w/m) für die Betreuung unserer Standorte: München-Nürnberg-Stuttgart-Leipzig und Köln-Frankfurt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Logistical Operations Lead führst du ein Team von etwa 10 Fahrer:innen. Diese spannende Aufgabe bietet die Möglichkeit, persönlich zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Du hast dich bereits als einfühlsame und inspirierende Führungspersönlichkeit bewiesen und Spaß daran, Mitarbeitende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen
• Du kannst ein Team, das auf mehrere Standorte untergliedert ist, inspirieren und motivieren
• Du hast erste Erfahrungen in einer Logistik oder Spedition gesammelt
• Du hast ein Verständnis von logistischen Abläufen, der Fahrzeugtechnik und gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
• Du besitzt betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Du hast Erfahrungen im Projektmanagement und im Optimieren von Prozessen
• Du bist offen für Reisetätigkeiten zu unseren Lagerstandorten München-Nürnberg-Stuttgart-Leipzig oder Köln-Frankfurt (die Teamleitung kann größtenteils remote erfolgen)

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung von ca. 10 Mitarbeitenden
• Du stellst als Bindeglied eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Fahrer:innen und dem Logistical Operation Lead sicher
• Du arbeitest u.a. eng mit den Bereichen Disposition, Customer Care und Operations zusammen und gewährleistest einen effektiven Informationsaustausch
• Du gestaltest aktiv die operativen Abläufe mit und verbesserst diese kontinuierlich
• Du stellst eine gründliche Einarbeitung und Einweisung neuer Fahrer:innen sicher
• Du unterstützt bei der Analyse, Bewertung und Organisation potenzieller Lagerstandorte sowie Planung, Ausstattung und Organisation der HUBs

Warum bravobike?

• work-life-experience: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• workation: arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland
• people-and-culture: einzigarte People-first-Kultur
• start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" und bei unserem Partner futurebens sowie jährlicher Jubiläuumsgutschein (60€ über guudcard)
• fun: regelmäßige Company- & Team-Events
• green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss
• mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support
• social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement
• development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
• your-feel-good-manager: bringe deinen Hund mit ins Office