Translation Manager (m/w/d)

bmf text+ Übersetzungsmanagement ist seit Sommer 2000 Partner namhafter Hersteller und Agenturen und verfügt über Branchen-Know-how aus über 25 Jahren. Eine freundliche, wertschätzende und stets lösungsorientierte Art der Zusammenarbeit bildet die Basis der Erfolgsgeschichten, die wir mit unseren loyalen Kunden und freiberuflichen Übersetzern erleben. Das geht natürlich nur im Team: mit sieben Muttersprachen, viel Freude und einem guten Auge für Details.

Über die Hälfte aller Übersetzungsprojekte haben Englisch zur Zielsprache, daher ist es für uns unerlässlich, einen Native Speaker in den eigenen Reihen zu haben. Das Aufgabengebiet umfasst neben dem Projektmanagement auch das Übersetzen, die Terminologiepflege und das Korrekturlesen. Ob Texte fremd vergeben oder inhouse bearbeitet werden, darf eigenverantwortlich im Rahmen der mitgebrachten Kenntnisse entschieden werden. Wer neben dem Arbeiten am Text auch Managementaufgaben übernehmen möchte, dem stehen unsere Türen offen.
Die Alternative: Du bist kein englischer Muttersprachler, aber das Projektmanagement beherrscht du aus dem Effeff und na klar, auf Englisch kannst du sicher mündlich und schriftlich kommunizieren. Gerne bringst du dazu eine andere Muttersprache als Deutsch mit und du hast Lust, uns als Senior-Projektmanager technologisch auf das nächste Level zu bringen. In dem Fall schneidern wir den Job auf dich zu und den Native Speaker finden wir im Pool unserer freiberuflichen Partner.

• Du bist idealerweise englischer Muttersprachler
• Du verfügst bestenfalls über einen Übersetzerabschluss (oder Ähnliches)
• Du bringst idealerweise Erfahrungen aus der Übersetzungsbranche mit und kannst mit CAT-Tools umgehen
• Wenn wir uns etwas wünschen dürften, wärst du technikaffin, topfit am PC, ein Teamplayer, open-minded, tendenziell eher detailverliebt statt oberflächlich, innovativ und mit einer guten Portion Sonne im Herzen gesegnet.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe im kollegialen Team, das aus Inhouse- und Homeoffice-Mitarbeitern besteht. Es darf wahlweise im Homeoffice oder am Schwerter Standort (Nähe Dortmund in NRW) gearbeitet werden. Während die Vergütungsbasis bisher für alle Beschäftigten gleich geregelt war, kann die wöchentliche Arbeitszeit individuell vereinbart werden. Bei uns bringen sich alle mit ihren sprachlichen und organisatorischen Fähigkeiten ein und profitieren so vom Wachstum des Unternehmens.

Möchtest du uns kennenlernen? Wir freuen uns auf dein Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf oder vorab auf einen Anruf von dir.