Für den Ausbau unserer Online Recruiting Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Online Recruiter (m/w/d) Minijob
(Sehr gute Erfahrung im genannten Bereich, zwingend erforderlich)
Professionelles Online-Recruiting, strategisches Active Sourcing,
(Boolesche Suche, Social Media Recruiting (LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Facebook, Instagram)
Erfahrung & Affinität im Recruiting über Social Media Plattformen (xing, linkedin, Facebook etc.) zwingend erforderlich!
Wir bieten eine Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an. Zudem flexible Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen. Eine Übernahme in eine Teil- oder Vollzeitanstellung ist grundsätzlich möglich.
Klassische Direktansprache bzw. Headhunting sind unsere Kompetenz & Leidenschaft.