Ambulant Betreutes Wohnen Ostler GmbH & Co. KG

Gesundheits- und Sozialwesen

51-200

Deutschland

**WER WIR SIND**

Als etablierter Anbieter für aufsuchende Assistenz ist die **Ambulant Betreutes Wohnen Ostler GmbH & Co. KG** mit ihrer langjährigen Erfahrung und einer Vielzahl von Angeboten ein verbindlicher und kompetenter Sozialdienstleister im Raum Kaufbeuren, Kempten, Augsburg, Memmingen und Umgebung. Getreu dem Motto: „So viel Unterstützung wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich“, bieten wir ambulante Betreuung für erwachsene Menschen mit einer seelischen Erkrankung, geistigen und/oder körperlichen Behinderung, mit und ohne Suchtproblematik, die in ihrer eigenen Wohnung leben möchten – jedoch Begleitung sowie Unterstützung benötigen. Mit unserer fachlichen Kompetenz und Leidenschaft geben wir jeden Tag unser Bestes, um unseren Klienten\*innen einen sicheren Rahmen, soziale Integration sowie die Teilhabe am Leben zu ermöglichen.

## Aufgaben

**IHRE AUFGABEN BEI UNS**

*   Sie sind zentraler Ansprechpartner\*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
*   Sie begleiten unsere rund 50 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt.
*   Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche (z. B. Entwicklungsgespräche, Rückkehrgespräche) und stimmen sich eng mit den jeweiligen Führungskräften ab.
*   Sie verantworten sämtliche administrativen Personalprozesse, einschließlich der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Anträgen.
*   Sie gestalten und koordinieren gemeinsam mit den Führungskräften die Recruiting-Prozesse – von der Personalplanung über Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren bis hin zum Onboarding.
*   Sie verantworten die vollständige Urlaubsplanung der Mitarbeitenden und sorgen für eine reibungslose Koordination im Team.
*   Sie pflegen und überwachen die Arbeitszeitkonten und stellen deren ordnungsgemäße Führung sicher.

## Qualifikation

**WORAUF WIR UNS FREUEN**

*   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
*   Idealerweise Erfahrung im HR-Management
*   Hohes Maß an Eigenverantwortung
*   Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
*   Sicherer Umgang mit MS Office
*   Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein professionelles und empathisches Auftreten
*   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
*   Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
*   Gutes Koordinationsvermögen

## Benefits

**WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN**

*   Attraktive Teilzeitstelle mit einem Umfang von **15–20 Stunden pro Woche**  
*   Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung
*   Fachspezifische Einarbeitung sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
*   Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
*   Sabbatical-Modelle
*   30 Tage Jahresurlaub
*   "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie
*   Langfristige Perspektive
*   Ein motiviertes und sympathisches Team in einer Einrichtung, welche auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter achtet

**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung:

**Ambulant Betreutes Wohnen Ostler GmbH & Co. KG**  
z. Hd. Herrn Daniel Haseitl  
Falkenstraße 17  
87600 Kaufbeuren

Wir fördern aktiv Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion. Von daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Noch Fragen? Hr. Haseitl beantwortet sie gerne unter 08341/99626-26.

Angestellte/r

Berufserfahren

WER WIR SIND
Als etablierter Anbieter für aufsuchende Assistenz ist die Ambulant Betreutes Wohnen Ostler GmbH &amp; Co. KG mit ihrer langjährigen Erfahrung und einer Vielzahl von Angeboten ein verbindlicher und kompetenter Sozialdienstleister im Raum Kaufbeuren, Kempten, Augsburg, Memmingen und Umgebung. Getreu dem Motto: „So viel Unterstützung wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich“, bieten wir ambulante Betreuung für erwachsene Menschen mit einer seelischen Erkrankung, geistigen und/oder körperlichen Behinderung, mit und ohne Suchtproblematik, die in ihrer eigenen Wohnung leben möchten – jedoch Begleitung sowie Unterstützung benötigen. Mit unserer fachlichen Kompetenz und Leidenschaft geben wir jeden Tag unser Bestes, um unseren Klienten*innen einen sicheren Rahmen, soziale Integration sowie die Teilhabe am Leben zu ermöglichen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
IHRE AUFGABEN BEI UNS
<ul>
<li>Sie sind zentraler Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Sie begleiten unsere rund 50 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Einstellung bis zum Austritt.</li>
<li>Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche (z. B. Entwicklungsgespräche, Rückkehrgespräche) und stimmen sich eng mit den jeweiligen Führungskräften ab.</li>
<li>Sie verantworten sämtliche administrativen Personalprozesse, einschließlich der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Anträgen.</li>
<li>Sie gestalten und koordinieren gemeinsam mit den Führungskräften die Recruiting-Prozesse – von der Personalplanung über Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren bis hin zum Onboarding.</li>
<li>Sie verantworten die vollständige Urlaubsplanung der Mitarbeitenden und sorgen für eine reibungslose Koordination im Team.</li>
<li>Sie pflegen und überwachen die Arbeitszeitkonten und stellen deren ordnungsgemäße Führung sicher.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
WORAUF WIR UNS FREUEN
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im HR-Management</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein professionelles und empathisches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Gutes Koordinationsvermögen</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
<ul>
<li>Attraktive Teilzeitstelle mit einem Umfang von 15–20 Stunden pro Woche </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Fachspezifische Einarbeitung sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sabbatical-Modelle</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>&quot;Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter&quot;-Prämie</li>
<li>Langfristige Perspektive</li>
<li>Ein motiviertes und sympathisches Team in einer Einrichtung, welche auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter achtet</li>
</ul>
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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung:
Ambulant Betreutes Wohnen Ostler GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Herrn Daniel Haseitl Falkenstraße 17 87600 Kaufbeuren
Wir fördern aktiv Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion. Von daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Noch Fragen? Hr. Haseitl beantwortet sie gerne unter 08341/99626-26.

Personalreferent:in

Heilerziehungspfleger:in

Sozialpädagog:in

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